夫は1/31付けで会社を退職しました。しかし1/25支払いの給与はまだもらっていません。（この分の給与は12/1

Question

夫は1/31付けで会社を退職しました。しかし1/25支払いの給与はまだもらっていません。（この分の給与は12/1夫は1/31付けで会社を退職しました。しかし1/25支払いの給与はまだもらっていません。（この分の給与は12/1～12/31に働いたものです。）今までも25日払いの給与が25日に支払われた事はほとんどなくいつも遅れていました。年末調整もしてもらえず、源泉徴収票も請求していますがもらえません。離職票も作成してもらえませんので職安に行くこともできません。労働基準局に指導してもらっても、無視しそうなので労働基準局には相談していません。
職安は離職票がないと行ってもムダですか？労働基準局は口頭でしか指導してくれないのですか？このままでは生活ができなくなりそうです・・・

Answer 1

1/25支払うべき給与は、会社に対して直ちに支払いの催促をしましょう。年末調整や源泉問題もあわせて催促しましょう。電話で催促してもダメなら、内容証明郵便で請求しておきましょう。
それでもダメなら、労働基準監督署に訴えましょう。（監督署では申告と言うようです）そのさい、給与支払いがいつも遅れがちだったことや、年末調整と源泉徴収問題、離職票問題もついでに訴えましょう。これは如何にずさんな会社であるかを監督署に証明することになるはずです。
監督署に説明のさい、離職票は職安（ハローワーク）にも相談に行くことを言っておくとよいです。
離職票は職安に行って、事情を説明すれば会社に対して指導されるはずですし、失業給付が受けられるような手続きがあったと思います。（ただし、被保険者であったことが前提です）
連合ユニオンに相談すると言う手もあります。要は諦めないことです、急いで動きましょう。

Answer 2

奥さんがこんなところで質問するほど悩んでいるのに、
当の本人が何もしないことの方が不思議です。
会社にしろ、労働基準監督署にしろ、
その気のない人間に対しては真剣に対応してはくれません。

Answer 3

行政機関に対応を願い出る前に、ご主人が自ら「会社」へ賃金の支払い、源泉徴収票の発行、離職票の作成等々を何故申しでないのですか。ご質問にもあるとおり「死活問題」ですよ。「労働基準監督署」は、逃げません。いつでも相談に乗ってくれます。まずは、ご自分で。

Answer 4

その会社の管轄の労働基準監督署に行ってください。その忠告に無視する会社は罰がありますので無視することは絶対出来ません。