解決済み
所得の申告について かなり困っているので、ご回答よろしくお願いします。 先月、役所から『所得の申告について 退職後の平成22年4月~12月の収入について申告してください。』という通知が届きました。私、22年の3月末に2年間勤めた会社を退職し、その後は日雇いのアルバイトとして、その会社で不定期に働いていました。 しかし失業給付を受ける際は、その間働いていないこととしており、この申告によってその事がばれるのでは…と心配しています。 また、給付期間中にもう一軒別の会社にも日雇いアルバイトで何度か行きました。 大変恥ずかしい話なのですが、詳しい方教えて下さい。 『失業保険の不正受給がばれないようにするためには、どのような行動をとればよいでしょうか?』 私の考えでは、役所からそのような通知が来るということは、会社からは申告がなされていないと思うので、会社の経理と相談して口裏を合わせた上で申告する…。 残念ながらそれくらいしか思いつきません…。 ちなみに会社は、社員6人の家族経営?で、バイト代は多い月で15万、少ない月は0円、平均5万円程でした。 もう一方の会社も十名弱で、会社で失業保険などにも入っておらず、社員全員諸々の税金を自分で払っているみたいでした。 ここでのバイト代は、3ヶ月ごとに1万5千円程でした。 ※ちなみに会社では、年末あたりにバイト代に関して、確認のハンコを押した記憶があります…。 それと年末調整でいくらか返ってきたりもしました…。 そう考えるとすでに申告済みな気もします…。 かなり長くなってしまいましたが、以上を踏まえてご回答よろしくお願いします。
321閲覧
年末調整されたということは、ちゃんと会社は給与支払い報告書を役所に提出したっていうことですよ。 で、あなたに給料が支払われたという報告がるからこそ、あなたに昨年の退職後の所得について申告しろと言ってきているのです。 わからないから申告しろと言っているのではなくて、役所はわかっているけれど、本人申告が義務だし、詳細は自分で報告しろといっているんです。 すでにバレている(または、データはあがっている)ので、ここでごまかそうと画策したら、まず確実に3倍返し(受給額の返還+受給額の2倍の罰金)でしょう。 ここは、ひたすら低姿勢に謝罪して、受給額返還でなんとか勘弁してもらうくらいを考えたほうがよいのでは?
< 質問に関する求人 >
日雇い(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る