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仕事してもそれが記録されない 派遣のような仕事してるんだが 午前とたまに午後もその会社から仕事貰ってる どちらも派…

仕事してもそれが記録されない 派遣のような仕事してるんだが 午前とたまに午後もその会社から仕事貰ってる どちらも派遣先に訪問して仕事するんだが 午前の仕事は仕事すれば仕切書にサインを貰いそれを会社に渡して金を請求出来る だが午後の仕事は仕事してもサインも何もない 当然仕切書に書くからタイムカードも無い だから午後の仕事は仕事しても仕事したと証明出来る物が無いのだが? 例えば10日出たのに給料明細に9日て書かれれば10日出た、と証明出来ない。 給料締日も不明だし… こういう仕事どうなんかな?もし日数分給料出なかったらどうしたらいい? ちなみに午前の仕事は貰ったサインを一ヶ月分集め(複写式だから1枚は控え)それを締日に会社に提出 日給×出た日数が給料。 だが午後のは何も記録残らない

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    仕切書に書いてる時点で、 派遣でも請負でもなく、あなたが個人事業主としての個人請負契約で仕事をしてるって事でしょうねw だから、労災も何の保証もないのでしょう。偽装請負、偽装派遣の一番ひどい部類です。 企業が依頼 ↓ 請負会社が受注してあなたに作業を依頼 ↓ あなた本人は、請負会社から依頼された作業を受注して作業する個人業(あくまで仕事を依頼された訳ではなく作業を依頼された) まぁこういう図式なので、職安も監督所も一切関係ありません。 例えば、お金払いませんって言われたら、簡易裁判所等に申し立てをして正式裁判で代金を払って貰う事が必要になってきます。 そのときの為に、自分で記録を付けるなり、仕切り書の写しをとっておくなりしないと駄目って事になります。 まして、午後のぶんは何も無いってのは恐ろしいので、自分で作った様式のものにでも現場からサインを貰って証拠を作るか、午前の所と同じように仕切り書に書いて貰うか、何か対策をしておかないとヤバイデスね。 できないなら、もうその会社がお金をちゃんと払ってくれることを信用するしかないでしょうw

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