派遣社員から正社員への転職について相談です。真剣悩んでいます。

Question

派遣社員から正社員への転職について相談です。真剣悩んでいます。現在30才で派遣をやってます。現在正社員を目指して転職活動をやっていますが、内定をいただきました。しかし、試用期間1カ月ありまして正社員になれる保証はありません。
やればやるだけ評価される職種で、入社してからかなり勤務内容はきつそうです。
このまま臨時で働いていてもキャリアが形成されるような職種でもなく、早く転職したい思いがあるんですが、
いざ仕事が決まると自分に合わなかったらどうしようと不安が先行してしまい、はじめの一歩が踏み出せません。
今の仕事をしながら自分にとって成功しそうなところをさがすべきか、とにかくやってみるべきかどう思いますか？
現在手取り16万ぐらいでもちろんボーナスも昇給もありません。仕事はとても楽です。
将来性を踏まえて叱咤激励（アドバイス）いただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。明らかに中傷的な表現はご遠慮くださいませ。

補足

現在、ゴミ収集の仕事をやってる男です。借金も20万ほどあり、余計に臆病になってます。確かに皆さんがおっしゃるよう試用期間であろうと正社員のチャンスに飛び込んだほうがいいんでしょうね…

Answer 1

補足
チャンスなんてそんなに来る物では、ないので頑張って欲しいと思います。
試用期間で終了する方が確率で言えば少ないはずです。
よほどの事がない限り普通は問題ないレベルだと思います。
借金も20万程度なら臆病になる程とは思えませんし・・・
年齢とスキルを考えてもそろそろステップアップの時期だと思います。
私なんて車と家のローンを考えると借金2000万以上ですよ・・・泣

個人的な意見ですが・・・
安定を求めるなら正社員の方が良いと思います。
試用期間は、どこでもある事ですので何とも言えないのですが
仕事なんて結局やってみない解らない物ですよ！
業務が合っていたとしても人間関係でつまずく事だってありますから

まず、一歩踏み出して欲しいと思います。

頑張って下さい。

Answer 2

例え新卒で採用されようが、一般的な会社ではどこでも試用期間はあるのが普通ですよ？むしろ1カ月なら短い方だと思います。今の仕事は事務職なのかな？事務職なら手取りで16万（総支給で19万くらいでしょうか）は妥当と言えば妥当ですよ。
派遣ならボーナスも昇給も期待できないですしね・・・ でも正直、事務職は年次昇給でもなければ昇給も元々高給が望める仕事ではありませんので、正社員でもそんなに高給は期待できないですが・・・。
派遣はどれだけ長く勤めても勤務できる年数に制限があるので、私なら正社員のチャンスならそこに踏み出しますよ。
世の中に楽で実入りが良い仕事は期待できないと思いますし、今の仕事をとても楽と思ってるっていうことは・・・正直、ご自身のスキルアップもそんなに望めない仕事なのかな？と思います。今の会社に派遣で勤務し続けても3年か5年後には確実に、職を失う可能性・・・常に契約きられるストレス感じながら働くなら、自分のスキルアップにつながる正社員で仕事をした方が良いですよ。今はいついかなる状況で会社がどうなるか解らないですけど、その時 自分を助けるのは経験ですよ。
まだ30歳なら充分お若いし・・・若いうちの苦労は買ってでもしろっていうの・・・あれ本当ですよ？
私も30代になってから再就職した口ですが、今仕事に有りつけるのは 偏に経験を買われてです。20代ならまだ可能性を買ってくれるんですけど、30代からは違いますから。やればやるだけ評価される職種というのなら、ここは頑張りどきだと思います。