育児休業手当についての質問です。 昨年7月に出産し、今は育児休暇を頂いて、育児休業手当を頂いています。 7月に保育園…

Question

育児休業手当についての質問です。
昨年7月に出産し、今は育児休暇を頂いて、育児休業手当を頂いています。
7月に保育園の空きがないことから、半年間延長をさせていただきました。1月に復帰する予定なのですが、2人目を妊娠してしまったようで、6月に出産予定です。
5月にはまた産休に入ることになると思うのですが、また育児休業手当を頂くことは、できるのでしょうか？

教えてください。

Answer 1

１人めで育児休業給付金を受給できているなら、今回も受給できますよ。
受給資格は雇用保険に加入し、２年間で１１日以上働いた月が１２ヶ月以上あることです。この２年間に産休や育休が含まれている場合は、あと２年遡ることができます。

Answer 2

公的な制度は、雇用保険の「育児休業給付金」と、公務員共済の「育児休業手当金」です。

「育児休業手当」は、それ以外の独自の制度だと思われますので、支給先にお尋ね下さい。