社会福祉協議会の嘱託職員募集について

Question

社会福祉協議会の嘱託職員募集についてこんばんわ
現在５ヶ月の子供がおり、保育園が見つかれば来年の４月から働きたいと考えております。
来年からなので、仕事を焦って探しているわけではありません
ですが、「来年の４月１日～」と募集している社会福祉協議会の「事務職員(嘱託職員)」を募集しているこてが分かり、応募を考えています

お聞きしたいことは、
(1)「何か仕事を探している」といった状態でも履歴書を送ってよいのか
専門的な知識が無いと採用は難しいでしょうか

(2)「嘱託職員募集」とありますが、30歳前後の世代でも応募できるのか
勝手な先入観かと思いますが、嘱託職員は定年された方やその道を経験されたベテランの方がなれるイメージがあります

(3)就業開始まで半年程度ありますが、試験や面接を繰り返す可能性があるのか
試験や面接を何回かするということになると、問題が難しかったりしますか？

(4)難しい仕事なのか
特記された資格は無く、簿記などの知識が無くてもできると回答してもらったことがありますが、詳しい仕事内容など明記が無いので気になっています

(5)そもそも、わたしのような者が応募してもよいのか
結婚するまでは、福祉の仕事や電話対応、パソコン操作のデスクワークの経験があります。
結婚後は、接客業を中心としたパートしかしていません。
出産を機に辞めたので、新たな仕事を単に探しているだけの立場です
事務仕事がしたいと思っているので、たまたま目についただけです

ですが、面接などをされても答える回答も適当でしかありません
履歴書に書く志望動機すら悩んでいる状態です

やる気はあり、純粋な気持ちで新しい仕事を探している所です。
純粋に、自分に応募する資格があるのか考えています

アドバイス頂けたらと思います
長いばかりで、まとまりが無く申し訳ありません

補足

今回募集があったのは、市町村の社会福祉協議会です

Answer 1

現役の社協職員です。

(1)「何か仕事を探している」といった状態でも履歴書を送ってよいのか
→正職員だと社会福祉士とかあったほうが良いですが、嘱託さんだと資格は余り重要ではないと思います。「何か仕事を探している」人が履歴書を送るものなので問題ないです。

(2)「嘱託職員募集」とありますが、30歳前後の世代でも応募できるのか
→年齢を制限していないのならば、制限はありません。退職した役人ＯＢのポストなどは別枠になっているので、普通に募集していません。30歳前後大歓迎です。

(3)就業開始まで半年程度ありますが、試験や面接を繰り返す可能性があるのか
→嘱託なので、何度も面接することはないと思います。論文＋面接位でしょう。

(4)難しい仕事なのか
→嘱託事務職だと、電話応対、窓口対応などの他、データの入力などの作業が中心だと思います。感じ良く応対できるかがポイントかもしれません。

(5)そもそも、わたしのような者が応募してもよいのか
→卑屈になる必要はありません。事務の仕事がしたく、純粋な気持ちで新しい仕事を探していると素直に言ったらいいです。「なぜ、社協なのか？」と聞かれると思うので、それは用意しておいてください。

給料は安いですが、働きやすいと思いますよ。