解決済み
事務職→事務職の退職理由についてアドバイス下さい。当方、20代前半の女です。 メーカーの営業事務として正社員で約5年間働いていますが、この度転職を考えております。 次回も事務職で働きたいと思っているのですが、面接時に今の会社の退職理由をどのように伝えたらよいのかということで困っています。 事務職→事務職へ転職された方がいらっしゃいましたら、どうかアドバイス頂けませんでしょうか。 私の正直な退職理由としましては、多々あるのですが、一番は社風・環境が合わなかったという点です。 現場が強くて営業が弱いので、営業(客先)の意見を聞き入れてもらえることがほとんどなく、現場がやりたくないという仕事もやらされていました。事務職ですが、営業員とほぼ変わらない内容の仕事もさせられており、当然仕事が回らないのですが業務が減ることもなく、残業時間が多いと怒られる、という無限ループでした。 高卒なので給料もかなり底辺だと思いますので、仕事量と精神面に対するメリットがあまりに少ないのではという点もあります。 そういった率直な理由というのは、面接等で言うべきではないですよね? それに、社風なんて入ってみないとわかりませんし、先ほど高卒と述べましたがそれでなくても事務職の給料なんてそんなに高くないでしょうし、事務職→事務職ではスキルアップなんて説明もできませんし……。 と、ぐるぐる考え込んでいます。 そもそも転職活動自体が始めてなので、わからないことだらけでかなりテンパっています。 どなたかアドバイス頂けませんでしょうか。 こんな理由で辞めてんじゃねぇ!という一喝でも構いません。 ご意見下さい。
すみません補足です。 ワードとエクセルについては資格を持っています。 簿記は持っていないので経理系への転職は今のところ考えていないのですが、今後勉強して取得したいなとは思っています。
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管理職です。 まず社風・環境について、星の数ほど企業はあるんです。 何回転職すれば、いい会社にぶち当たるんですかね? そんな会社があれば、私も転職したいもんです^^; 退職理由なんていくらでもあります。 「サビ残の多い企業」「セクハラを受けた」「パワハラを受けた」でOK 事務員→事務員なんて腐るほど転職者が居ますから^^; まだお若いようですし、先ほども言いましたが腐るほど企業なんて存在します。 あっ!星の数ほどでした^^; 事務にスキルを求める企業はあまりありません。 強いていうのならば、エクセルの関数でも理解していればOKです。 丸投げされても「表」が作れれば可能^^ 何ならウチの事務員にでもどう?^^) では、がんばってね。
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