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本日出社しましたら都合により昨日で会社は閉鎖しましたと言われました。今日は残務処理、片付けなどで1日通常のように勤務です…

本日出社しましたら都合により昨日で会社は閉鎖しましたと言われました。今日は残務処理、片付けなどで1日通常のように勤務ですが明日から出社はなくなります。10月分1ヶ月分の給料は保障して支払うと言って頂きました。そこで質問があります。 退職日は本日付でしょうか。来月末付でしょうか。 実は5月から働き始めたばかりです。早急に次の仕事を探すつもりですが、現在の仕事が決まるまでも活動開始から1月半ほど掛かっており、すぐに決まるとは思えません。上記が気になるのは下記の2点からです。 ①会社都合ですと6ヶ月雇用保険に入っていれば退職後すぐから失業給付が頂けると思うのですが、本日付ですと5ヶ月、来月末付ですと6ヶ月になるもので貰えるか貰えないか大きな差です。 ②子供を保育園に預けており、2ヶ月求職中(無職)だと退園です。本日付ですと遅くても12月スタートの内定を取らないと退園ですが、来月末付ですと1月スタートでも大丈夫です。これも大きな差です。 すぐに次の仕事先が見付かればいらない心配で済むのですが先に確認したくて質問させて頂きました。どうぞ宜しくお願い致します。

補足

ありがとうございます。前職は育休中に契約更新せずに退職(会社意向)したのですが、失業給付対象ではありませんでした。なので更から5ヶ月ないし6ヶ月という計算になると思っています。また会社都合ですので4ヶ月程の待機もないと考えていますがどうでしたでしょうか。もちろん次の仕事探しを真剣にやります!が前回は毎日ハローワークで何百件も電話して何十件も履歴書送ってやっと数件出来た面接の中の1件なので不安です。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ・退職日は、本日付けになります。10月分の給与を振り込むのは、解雇猶予金で 会社都合の退職にあたります。 ・あすから ハローワークに行ってすぐにでも就職活動をして下さい。雇用保険は、前回使い切っていると思いますので 今回は使えないです。 ・会社に言って 退職日を10月給与〆日にしてもらっても 待機期間があるので 10/末を退職日とした場合は、役4ヶ月間無収入になります。保育園も2ヶ月以内に就業すると考えれば 会社都合の解雇ですぐ 職探ししかありません。10/末退社だとそれまでに 採用が決まっても入社は10/末以降ですので 急募には応募出来ませんよね。 補足:保育園が問題なければ 私なら手取り金が多く貰えそうな 10/末退職で自己都合扱いを選択します。 但し 途中で 急募があっても応募は出来ませんが 収入を考えればしかたないと思います。 私も 40代で転職しましたが やはり昔みたいに邯鄲に次は見つからないのが事実ですが 今の新卒さえ 100件面接しても1件も内定がもらえない時期ですから ひたむきに応募するしかないと思います。

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