解決済み
リストラ/失業/解雇 雇用保険料 健康保険料 厚生年金保険 所得税 住民税 を今まで支払っていたのですが、失業後、これらの支払はどうなるのでしょうか?雇用保険→払わなくていい(?) 健康保険料→どうなるの??保険証はどうなるんでしょうか?? 厚生年金→国民年金に変更で、減額申請が一番いい方法でしょうか? 所得税→払わなくていい(?) 住民税→分納申請が一番いい方法でしょうか? ご教授よろしくお願いします。
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雇用保険→払わなくていいです。 健康保険料→会社の健康保険を継続される(2ヶ月以上の勤務実績が必要)のであれば、今まで支払って多額の倍払うことになるってくらいの感覚でOK 国民健康保険に加入するのであれば、役所での手続きが必要です。 試算を出してもらって安い方を選ばれたらよいかと。 あ、でも、会社都合(懲戒解雇以外)であれば、減額申請が出来るものがあったはず。 役所窓口にて雇用保険の手続き後の用紙を持って行くとよいかと。 厚生年金→国民年金になります。減額申請が通ればそれがいいでしょうね。 所得税→所得が無くなりますからねぇ。 住民税→分納申請?普通に納付書が届きます。 これらの支払は、払う用紙を待ってると、おっそろしい額貯まったくらいの頃に いきなりきます。 ので、早めに役所にて手続きをされて、支払いを済まされてた方が えぇ!?こんなに支払うの!?ってならないです。
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