退職時の立ち回り(あいさつ)について。 転職が決まり退職することになりました。今日、会社にその旨を伝え、今後引き続きや…

Question

退職時の立ち回り(あいさつ)について。
転職が決まり退職することになりました。今日、会社にその旨を伝え、今後引き続きや事務手続きに入ります。

そこで皆様に相談です。
退職をする際に、全社員に向けて、
最終日にお礼の挨拶をするのは、やはり最低限のマナーでしょうか？

なお、私は営業職なのですが、一年前に転勤してきた今の支店で退職勧奨を受け、転職の意思を固めました。退職勧奨をしてきた一部の人間に対しては複雑な思いもありましたが、基本多くの社員には大変お世話になりましたので感謝の気持ちはあります。
ただ、今回は地元へのUターン就職で引越しを伴います。10月末退社、11/1入社になりますので、手続き上の退社日は10月末日であっても、実質の出社日は10/20頃にし、以降は有休消化し、次の生活の準備に当てたいと考えています。

こういう状況ですが、引越しは引越しで行い、最終日だけは朝出社して、お礼を伝えるのが礼儀でしょうか？飛行機代だけでも3万円近くかかります。

なお、私としては今のところ、全体での挨拶はせずに10/20前後に各部署へ挨拶回りをしようと考えています。

長文失礼致しました。
アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。
そこで

Answer 1

１０月２０日にご挨拶で十分でしょう。
貴方は義理堅い方ですね。新会社でもその誠実さを大事にして、どうぞ頑張ってください。

Answer 2

有給休暇に入る前の事実上の最終出勤日に挨拶をすれば問題ありません。

Answer 3

私の会社では退社される方は、就業最終日に

皆さんにご挨拶代わりに菓子折を一箱持参して
営業所の所長ならびに、昼礼の時に皆さんにひとことご挨拶されて
菓子折を女性社員に配ってもらうか、控室においていきます。

昼礼が無い時は、その部署の部長にご挨拶されて
その課の皆さんに1人1人手渡しされながら挨拶されている方もいます。

なんせ、人数が多いので（汗）

菓子折は、お気持ち次第ですので、あなたの判断でされるもよし
しなくていいですが、ご挨拶は最終日（20日頃）に各部署の方々には
された方がいいかと思います。

ご参考までに。。。。