面接の時の退職理由 今度面接があるのですが退職理由をどう言うべきか悩んでいます。 実際に辞めた理由は上司のパワハ…

Question

面接の時の退職理由

今度面接があるのですが退職理由をどう言うべきか悩んでいます。
実際に辞めた理由は上司のパワハラ、いきなりやったことの無い仕事（支払いの督促）を説明なしに押し付けられ罵倒され、フォローもしてくれなかった事が理由です。

面接では素直に
「事務職で入ったが募集内容と違う仕事を任され、後任も決まり仕事も落ち着いてきたので、もっと事務職の仕事を中心に行いたいと思い退職しました」と伝えたいと思います。

ちなみに今までは営業事務職で今短期の営業事務職に応募しています。
どうか皆様の知恵をおかしください。

Answer 1

貴殿が考えている面接で理由は、とてもいい答えですよ。

例えパワハラが原因でも、バカ正直に答えるとまず受かりません。

より積極性をアピールするなら、
『〜違う仕事を任され、自分なりに努力して行ってきました。後任も決まり〜』と、
違う仕事ながらも頑張った事をアピールしたいところです。

この答えを言った後、面接官は『どんな仕事を任されたのですか？』と聞いて来る筈ですので、
それについての答えも用意しておいて下さい。