再就職手当を受給後、就職して３ヶ月で退職した後、失業保険は再開できますか？

Question

再就職手当を受給後、就職して３ヶ月で退職した後、失業保険は再開できますか？その受給日給は３ヶ月間の給与で再計算されるのでしょうか？
それとも再就職手当受給前に出ている日額ですか？

Answer 1

受給権はありません。
再就職手当を受給した時点で、雇用保険の被保険者期間はリセットされています。

Answer 2

人事担当しております。再就職手当を受給しているのであれば、失業保険は全てリセットされております。なぜなら３分の２以上を残しての再就職しているのでお祝い金を貰う代わりにすぐに辞めても給付は再開しませんよという意味の再就職手当です。もし失業手当を受けるのであれば会社都合なら半年、自己都合であれば１年以上の雇用保険の加入がないとだめです。

Answer 3

リセットされませんよ、所定給付日数が残っていれば再開出来ます、８月以前で再就職手当を受給したとしますが、９０日全部残して再就職手当を受給した際は、９０日×0.5（現在は0.6）ですので、４５日分残っています。
このような場合は、退職証明を提出すれば、あくまで前の基本日当で受給可能です。

受給期間は１年です、その間でしたら再就職手当受給者でも再開できます、但し６ケ月以上勤務し、会社都合、特定理由で辞める際は、新たに受給資格を得たことになりますので、その６ケ月の給与で計算します。
質問は３ヶ月ですので、余談ですが。

Answer 4

再就職手当てをもらったということであれば、雇用保険の期間はそこで一旦リセットされます。一から雇用保険の加入期間を数えますので３ヶ月では足りません。１年以内に再度雇用保険に加入すれば期間はつなぐことは出来ます。