去年日本で就職した中国人なんです。給与は14万ぐらいで、入社したとき、2ヶ月の試用期間が終わったら、正社員になると言われ…

Question

去年日本で就職した中国人なんです。給与は14万ぐらいで、入社したとき、2ヶ月の試用期間が終わったら、正社員になると言われましたが、何も変わらず、明細書はずっと臨機って書いたままです。最近、中国事業が難しいという判断が出たようです（中国に進出しようということで、自分がこの会社に入れられた）。時間の問題だけで、首ということになると思いますが、会社に何か主張できるでしょうか。申し訳ございませんが、出来れば、司法書士などのプロのアドバイスをきかせていただけませんでしょうか。

Answer 1

司法書士などのプロのアドバイスを受けたいのであれば
弁護士ドットコム http://www.bengo4.com/
弁護士会 http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html
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