内定辞退について。 現在二社から内定を頂いており、一社に内定辞退の連絡をしようと思ってます。

Question

内定辞退について。

現在二社から内定を頂いており、一社に内定辞退の連絡をしようと思ってます。

タイミングが悪く、私が連絡をする前に企業から連絡がありました。

しかし、電話に出れませんでした。

伝言には｢内定式について連絡をしたい｣とあり、どうしたものかと困っています。

そこで質問です。

①内定式の日程等を聞いた上で、改めて内定辞退の連絡をする

②内定式の連絡があったが実は内定辞退をしたいと告げる

内定式について連絡してきた方は人事の方なのですが、採用担当ではないので、どちらの方がいいかお知恵をお借りしたいです<(_ _)>

補足

補足すみません(>_<)

②の場合、内定式の連絡をくれた方に電話すべきか、採用担当に電話すべきか…

こちらもぜひお知恵をお借りしたいです

Answer 1

行く気がないのならば、内定式の日程を聞く意味がないと思います。

なので②です。

辞退の電話なので、採用担当にするべきだと思います。

必然的に内定式は欠席ということになるので、内定式の心配はいらないと思います。

Answer 2

②です。
あと辞退の理由も説明できるようにしておいてください。
正直に話す以外ありません。
丁寧に断りましょう。
辞退すなら早めに。