職場の労働環境が悪いと相談すれば、必要ならば職場に指導を入れてくれる機関 があると知恵袋にのっていましたが なんて…

Question

職場の労働環境が悪いと相談すれば、必要ならば職場に指導を入れてくれる機関
があると知恵袋にのっていましたが
なんていうところですか?

また、その悪い職場環境というのは具体的にどういうことですか?

Answer 1

労働基準監督署ですね。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/answer.php?qid=1470726564
各地に事務所がありますので、上記サイトを参考にしてください。

悪い職場環境ですが、例えば
・上司からのパワハラ・セクハラ
・暴力
・残業時間の長さ、サービス残業の強要
・勤務時間の改竄（働いた時間よりも少ない給料しか出さない）
等々があげられます。
労基は基本的に腰が重いので、どれだけ動いてくれるかは未知数です。

Answer 2

厚生労働省が公的機関として、職場環境の改善指導などを、労働基準監督署を通じて行いますが、命令権は、ごく微小ですから、改善など出来るわけがないです。
環境不良とされる職場は、弱小企業がほとんどです。環境改善の多くは、労働時間。休日。設備。社会保険。給料。。。。。
みんなお金が係ってくる問題ばかりです。お金があれば、即改善できるものばかりです。それができないのは、売り上げが少ないからです。
こうした企業は、下請けの下請け的企業が多いですから、元請から下請金額を下げられ、さらに下げられれば、運転資金にも間に合わないようになってきます。改善してたら、破綻です。
労基署より、都道府県の労働委員会がいいでしょう。http://www.mhlw.go.jp/churoi/ 労働問題の斡旋を行います。