第二新卒としてキャリアアップの転職に関して意見を頂きたいです。 今回、他業種を含め、スキル・キャリア共に上げたいと考え…

Question

第二新卒としてキャリアアップの転職に関して意見を頂きたいです。
今回、他業種を含め、スキル・キャリア共に上げたいと考え転職を意識し始めました。
現在新卒１年目、中堅印刷業界営業です。スペック
１浪・ストレート東洋大卒 ２４歳 男
資格は英検２級のみ
在学時、ADK・野村證券・FPベンチャーのインターンに参加させていただいました。
就活は現職と金融ベンチャーに内定いたしました。
現職は２０～２２時退社・見込み残業代有・ボーナス金一封・週１朝会議・人間関係普通
ぶら下がることが可能な会社です。

就職活動時には広告をメインに大手を受けていました。
ですが、高校までのエリートコースのプライドが影響して志望するところに内定をいただけず、中小企業を受け始めました。
その際、私の生まれや大学にゆかりのある現職に内定を頂き、入社いたしました。
入社前は説明会などで広告代理店同様に印刷物やSPツールを提案して営業していると聞き、興味を持つことができました。
適正検査、面接とトントンと進み内定。

新入社員は私だけです。営業社員は３０名程度、その他工場など含め２００名規模の会社です。
社長+経営者・・・・・本部長・・・・３営業部の構成です。
８割は中途社員で構成され、業績は４年連続低下です。

入社後、１週間の研修後にすぐ主任にOJT研修という形ですが、実際は働きながら専門用語や受注行程を覚え、既存･新規得意先に営業をかけて数字を追っています。

研修は短かったですが、コミュニケーションを通して業務を覚え、入社４ヶ月で売り上ギリギリ２００万/月を達成しています。

しかし、２４と若い年でもっとスキルやキャリアに磨きをかけたい、学生時代に慢心していた（今もしていると思いますが・・・）自分をもっと成長させたい、頭を使いたい！と思い、半年を目の前にして転職と言う意識が芽生えています。
第２新卒という言葉について調べましたが、３年以内にチャンスはあれどなかなか難しいと思いました。
現在、５つほどの転職サイトに登録して、面接日程も決まり始めています。
業界は広告、ITコンサル・Sier、ソーシャルマーケティング、金融です。

そこでご意見を頂きたいです。
・現在のスキル・キャリアでは大手や志望業種への転職は難しいか
・今後のキャリアアップを考えて、どのように転職活動に着手していくべきか
・現職は１年、３年、ずっと、続けていくべきか。
・転職失敗をしないためには
・私の感覚的にマッチする業種はあるか
・志望理由の曖昧さの克服
以上です。
このご時世にして贅沢な悩みかもしれませんが、厳しいご意見も優しいご意見もいただければ幸いでございます。

よろしくお願いします。

補足

回答していただいた方々、本当に勉強になります。ありがとうございます。

確かに特定されてしまうかもしれませんね。

Ｓｉｅｒはとても興味がありますが、どのような会社があって学歴・第２新卒枠ともに受け入れていただけるのでしょうか。
業界を変える＝早目の転職がよいのでは？と思いましたがやはり１年以上は続けるべきか迷うところです。

Answer 1

正直第２新卒はあてにしないほうが良いと思います。また現在のスキルやキャリアも未知数に等しいと思います。半年で転職を考える人を採用する企業もないと思いますよ！まずは今の会社で結果を出さないと話にならないと思います。自分をもっと成長させたいのなら今の会社でも十分可能だと思いますが。転職するつもりなら、会社の外部に人脈を作るとか、他業種にいってもお付き合いをしてくれる顧客を確保するなど実践していった方が良いでしょう。顧客を持っていると転職も有利になると思います。

Answer 2

第二新卒で転職活動中の者です。
私の場合は商品・イベント企画のはずが営業に配属になり、転職を考えました。

２年半営業してますが業務外には休日返上でイベント当日のお手伝いにいったり、個人的に考えた小さな企画を通してもらったりと沢山働きかけてきました。

転職活動ではこの辺をＰＲして内定をいただいています。実務経験が問われる転職市場において、何のスキルもない私たちがアピールできるのはヤル気だけです。

質問者さまの希望業界については詳しくはありませんが、もう少し踏ん張って、業務＋転職に関係のある資格取得、などすればいいのではないでしょうか？
１年は最低働いた方がいいですよ！

…ところでスペックは見る人が見たら個人が特定されませんか？心配です…(汗)

Answer 3

私はITコンサル、SIerのジャンルで経験があるので、回答してみます。

まず、質問者さんは自分の能力をもっと磨きたいと感じて転職を考えているとのことですので、現在の職務に物足りなさを感じていると理解しました。仕事に対するこの積極性は、少なくとも私の関わるジャンルではプラスに働きます。

入社半年で転職活動をしているとしても、その理由に社会人としての積極性を感じ取れるのであれば、特にITコンサルは受け入れる傾向が高いです。この業界は常時人不足ですが、自己研鑽に努めるタイプの人間でないと長く仕事ができないため、そういうタイプの人間についてはポテンシャル（筋道を立ててシンプルに結論を導き出す思考力・仕事への粘り強さ・コミュニケーション力）を信じて採用するところが多いと私は感じています。

経験が問われるのは、入社3年目～の人材であり、質問者さんのように半年程度の経験しかないのであれば、むしろ再教育をしやすいと感じることでしょう。

ただし、この業界は特に実力本位の傾向があるので、クラス（職位）が重視されます。年上だから・・・みたいな配慮は今の会社と比較すると全然感じられないと思いますから、そのあたりを気にするのであれば、SIerの方がいいかもしれません。

質問者さんの聞きたかった話の内、「今後のキャリアアップを考えて・・・」は何とも言えませんが、それ以外は転職することを前提としてこれまでの記述に織り込んでみました。参考になれば幸いです。

（追記）
SIerに興味があるとのことなので、参考になるリンクを追記します。
http://www.co-ducation.com/knowhow/it.html

IT業界のなかでSIerがどんな立ち位置なのか、どんな種類の企業があるかが説明されています。きっと参考になると思いますので、是非一読してみてください。

SIerが求める能力は「顧客の要望をシステム設計に反映する力」です。これは大学で養うことが難しい能力なので、第二新卒も受け入れられやすいでしょう。

印刷業界ならではの経験を活かしたいなら、１年以上続けたほうがいいかもしれません。そうでないなら、すぐに転職活動した方が有利だと感じます。