現在、市役所（臨時職員として）で働いています。 8時45分～17時15分の週5日です。 雇用保険に加入しています。 …

Question

現在、市役所（臨時職員として）で働いています。
8時45分～17時15分の週5日です。
雇用保険に加入しています。

前職の退職から1年以上経て、今年4月から働いていますが、精神的にキツくなり、辞めようと考えています。

この場合、辞めても失業給付はいただけないのでしょうか？
辞めた後、収入が０だとしんどいです。

Answer 1

おそらく、無理です。

離職前の２年間で、被保険者期間が１２か月ないと受給資格は得られません。

更に、退職後また１年以上就職しないままでいると、４月から退職されるまでの雇用保険は通算されなくなるので、損してしまいます。

収入がなくなるときついということであれば、生活保護の申請をしてみてはいかがでしょう？もちろん、すべての資産を使用しつくさないと、生活保護は受けられませんが、家賃の補償もあります（上限はあります）し、１年以内に再就職が果たせれば、雇用保険も通算されるので、お得だと思います。

あるいは、仕事ができないほどきついということであれば、精神科に行き、仕事ができる状態ではないという診断書をもらって休職して、休職した状態で退職し、傷病手当を受け取りながら、仕事を探すとか。ただ、その場合ハローワークでの求人登録はできないです。まあ、求職登録は出来なくても、そういった場合にどういった手続きが必要になり、どのように生活をして、再就職の際はどうしたらいいか、くらいは教えてもらえると思います。

実は私は鬱病で３年もの間延長申請をしていて、先日延長を解いたばかりなのですが、相談に乗っていただいた方がたまたま良い方だったのかどうかはわかりませんが、今まで１５年通ったどこの精神科の医師よりも、きちんと話を聞いてくれて、否定もされずに泣きそうになってしまいました。

簡単に生活保護とか傷病手当とか言うな！なんて他に回答される方がいらしたら、怒られそうですけど、そういうのは放っておいて、そういった道もありますよ、ということで考えていただければと思います。別に病気を装って、傷病手当を搾取しようとかしているわけではないのですから。

とはいえ、退職前に次の職を探して、すぐに再就職するのが一番望ましいですが。

ちょっと、気になったので、雇用保険の通算について調べてみました。半年だったような気がしたもので。
雇用保険が再就職先と通算されるのは、再就職先で６か月以上被保険者として属していないと通算されないそうです。ですので、安易に再就職せずにできるだけ長く働けるような職に就くことをお薦めします。もったいないですから、雇用保険料が。

それから、一応付け加えておきますと、失業手当の金額は昔は２／３でしたが、離職時の年齢と賃金日額の金額によって変わります。

大体ですが、４０００円までは８０％、それ以上は賃金日額が多くなるごとに８０％～５０％の間で下がっていきます。今後も厳しくなることが予想されますので、このあたりの金額についてはハローワークのＨＰなどで、その都度確認した方が良いです。
ハローワークのＵＲＬは

https://www.hellowork.go.jp/index.html

です。

Answer 2

失業保険は 下りると思います。もらっていた 給料の6割と 聞いてます。しかも申請して 職安に通いながら 3ヶ月後からくらいに もらえるそうです。しばらく 職安に通わなければ ならないと思います。一度 職安で失業保険が下りるか 聞いてみたら いいかと思います。