解決済み

失業保険について。正社員で働いていた会社を辞め、２ヶ月期限付の派遣で働き、正社員で再就職しましたが、はんぱじゃな…

失業保険について。正社員で働いていた会社を辞め、２ヶ月期限付の派遣で働き、正社員で再就職しましたが、はんぱじゃないブラック企業(募集要項と内容が違いすぎ。なんと社保一切無し。会社で飼ってる犬が虐待にあっている。今までいた人がもの凄い早さでやめている)だったので早々にやめてもう一度就活しようと考えています。今回は随分とあせって探して失敗したので、今回は慎重に探そうと考え、その間の収入として失業保険をと思いました。一番最初に正社員で働いていた会社からもらった離職票はあるのですが、ハローワークでの手続きの際はこの離職票でいいのでしょうか？派遣会社からは離職票はもらっていません。

退職

163閲覧

dre********さん

2011/08/16

違反報告する

回答（2件）

ベストアンサー
雇用保険に加入した期間について、すべての離職票又は雇用保険被保険者離職証明書が要ります。派遣については離職証明書になるでしょう。
hid********さん
2011/08/16
違反報告する

先に貰っていた離職票がきちんと貰える期間の加入があるのであればそれで手続きで問題ありません。あと、虐待にあっているわんこを会社の近くにある保護施設（愛護センター以外）に通報してあげて下さい。ぜひ次に良い会社に出会えると良いですね！
続きを読む
kab********さん
2011/08/16
違反報告する