仕事上の付き合いの飲み会に参加したくありません。 こういう場合は参加しなくてもいいのでしょうか。

Question

仕事上の付き合いの飲み会に参加したくありません。
こういう場合は参加しなくてもいいのでしょうか。

仕事上の付き合いの飲み会に参加したくありません。
こういう場合は参加しなくてもいいのでしょうか。

私の上司レベルの人（肩書きがある。世間から一目置かれてるような感じ）
が集まる会合の後の飲み会。
参加者は全員男性で40-60代。人数は10-15人。
私の直属の上司が取り仕切っている会合で
私は会合の雑用を受け持っています。

会合までは残業手当がもらえます。

飲み会は自由参加ですが、
会計とか雑用を取りまとめるために
パシリみたいな存在の自分がいた方がいいのかな
と思ったりしていつも参加しています。
飲み会費用は上司持ちだったり自分だったり色々です。

やっぱり動きやすい私のような女性（20代）が一人ぐらいいた方が
いいのでしょうか。
独身ではないので家事などできれば早く帰りたいのです…
アルコールやその男性方が嫌だというわけではありませんが
参加しなくてもいいなら帰りたいです。
上司から強制的に参加させられているわけでもないです。

Answer 1

じわじわフェードアウトしていけば良いのではないですか？
最初は4回に1回は帰る、少ししたら3回に1回は帰る、少ししたら2回に1回帰る…みたいな感じで。
その間に周りの反応を見つつ、今後の動きを考えてみてはどうでしょう。
まずは試しに1回帰ってみましょう。

Answer 2

私も全く同じ状況ですね！
会計からお店選びまで何でも押しつけられていますが、
会合には一切参加していません！
強制的な参加ではないですし、
嫌な気分でお金を払ってまで会合に参加するつもりはないです！

Answer 3

労働者が会社に従わなければならないのは給料をもらっている
勤務時間の間だけという原則があります。
従って、土日や休業日など本来休日であるはずの時間に行なわれる会社の行事
は自由参加という事になります。

貴方の場合は残業手当が出ている会合までという事になりますね。

貴方の雄事情を説明して善処してもらいましょう。
http://www.roudousha.net/private/Work3private003.html

Answer 4

家庭もちなら、

会合が終わったら、帰っていいのではないでしょうか？

無理に参加しなくてもいい気がします。
上司に頼まれていたりすると、断りにくいと思いますが、そうでもなさそうだし。