希望退職者を募集するのってつまり、リストラですか？

Question

希望退職者を募集するのってつまり、リストラですか？（希望退職者募集はいい響きだし、強制でないですよね。リストラって言うと問答無用で冷たい響き。でも、同じものなんですか？）

Answer 1

希望退職を募集するのはリストラそのものです。
リストラの第一段階は残業制限、賃金カットなどの人件費削減。それでもダメなら希望退職の募集→整理解雇へと進みます。
希望退職を募集するのはリストラの前段階ではなくリストラそのものです。

Answer 2

希望退職者を募る会社の業績は悪く成るのを知ってますか？
と言うのは希望退職者を募る時は退職金の上積みするし
手を上げるのは他の企業でも優遇される有能な人です
有能な人が大量に辞めれば業績が悪化すると言う事です

Answer 3

リストラをする前の段階です。
たいていのケースは、先に手を挙げてくれれば退職金を上乗せする等の優遇を付けます。

昨年、某航空会社もおこないましたが、結局、希望者が予定人数に満たなく、その後リストラをしました。

Answer 4

希望退職者が会社の考えよりも少ないと指名解雇が行なわれます。
指名解雇になりそうな社員には管理職から「今だったら退職金に〇％の上乗せがある」と「予告」があるでしょう。