転職回数3回です。 面接で退職理由を聞かれたらどういたらいいでしょうか？

Question

転職回数3回です。 面接で退職理由を聞かれたらどういたらいいでしょうか？僕の職歴は

・保育士 3年
・歯科医院内の託児所でスタッフや、経営面に携わる仕事2年
・レディース服飾雑貨 商品管理部署 2年です。

保育士から歯科医院への退職理由は仕事内容は保育士で共通しているので大丈夫なのですが
歯科医院からといううより、保育士からレディース服飾雑貨 商品管理部署に職種を変えた理由を
どのように言ったらいいでしょうか？

本当の理由は当時親父が亡くなりまして、九州へ転勤て言われて、母親を大阪にひとり
残すわけにいかにので退職したのが本当の理由です。

正直にこの退職理由を言った方がいいのでしょうか？
どっちにしてもなんで保育士から全く違う職種にいったのか聞かれる事は100％だと思いますので
ぜひ、助言等，例題をよろしくお願いいたします。

Answer 1

職安の特定受給資格者の欄に「父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の看護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家族の事情が急変したことにより離職した場合。」と書かれている文章があります。この理由は有利な退職理由です。保育士から事情があって、仕方なく、慣れない仕事についたのです。大変でした。と、伝えるのはどうでしょうか。

Answer 2

退職理由は正直に言って大丈夫だと思います。
ただ、その場合、次の転職先の求人が、地域限定であることが条件です。
もし転勤等のある仕事である場合、また同じようになった場合、退職されてしまう、
というようにマイナスに捉えられてしまう可能性があります。

また、どうしてその職種に変えたか、は、もちろん聞かれると思います。
数ある職種の中から、その職種を選んだ理由を答えてよいと思います。
あとは、次の仕事に何をやるか、によっても変わってきます。

次に保育士に戻りたい、ということであれば、その気持ちを正直に話すのがよいと
思いますし、引き続き、服飾雑貨 商品管理の仕事をしたい、ということであれば
どうして、同じ職種なのに転職したいのか、うまく伝える必要があります。

Answer 3

ありのままを言ったほうがいいと思います。印象もいいほうだと思います。事情があってと判断されやすいと思います。自己中心的な理由をあげると面接官の印象は悪くなります。