最終面接について。 先日、企業の最終面接(社長面接)を終えました。13名ほどの小さな会社です。 合格の可能性…

Question

最終面接について。

先日、企業の最終面接(社長面接)を終えました。13名ほどの小さな会社です。

合格の可能性があるか判断お願いします。

総務から、給料の話がありました。金額や条件。一次面接では『ハローワークの提示金額よりは低い金額になります。』と言われていましたが、最終面接では給与額の提示があり金額はハローワークの提示金額と同じでした。

社長からは『是非うちの戦力になってほしい』『きみは女性だけどゆくゆくは管理職を目指してもらいたい』『3年後くらいには研究所をもつ予定。○○さんには試作からスタートしてもらいたい』『何年後、○○さんが同級生と同窓会等をする機会があったときにきっと○○さんが一番お金を稼いでると思いますよ』『新製品の企画などでも活躍してもらいたい』と大変よいことを言われました。

OEM化粧品会社なのですが、その会社のOEM手順(マニュアル)を拝見させていただきました。

気がかりなことは、『通常は合否の連絡に10日営業日頂いています。10日後に採用の連絡をすることもありますし、何人かを採用した実績もあります』と言われ、『他社から内定をいただいており、御社が第一志望のため返答を保留させていただいています。出来れば返事を5日以内にいただけないでしょうか』と要求してしまいました。

最終面接後、やはりこの会社で働きたいという気持ちが強く、他社の内定を辞退しました。

5日以内に返答がなかった場合、電話で問い合わせ、選考中だった場合、辞退し結果をお待ちしています。と伝えるのはあまりよくないのでしょうか？

明日で5日目です。この選考に参加しているのは私も含め３名でハローワークに問い合わせたところ、誰もまだ結果は出ていないそうです。

Answer 1

結果が出るまで何とも言えませんが、文面を拝見する限りは、脈アリな気がしますね。
明日いっぱいは待って、連絡するにしても週明けの方が良いと思いますよ。
月曜日はバタバタするでしょうから、夕方くらいに。
良い結果が出るといいですね。