教えて!しごとの先生
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新しい上司が入社しました。 私の部署は、(何もしない)上司と2人だけで、事実上私が殆どのことを仕切っ

新しい上司が入社しました。 私の部署は、(何もしない)上司と2人だけで、事実上私が殆どのことを仕切っ新しい上司が入社しました。 私の部署は、(何もしない)上司と2人だけで、事実上私が殆どのことを仕切っていました。 新い上司は定年嘱託採用でそれまでの上司と入れ替わりました。 彼は何でも自分でやりたがり、話が回りくどく、私の仕事にケチをつけ、自分より上の立場の人には呆れるほど従順なのに、私に対してはものすごく性格が悪いです。 今まで一人で何でもやってきたので、考えを押しつけられる事にとても苛立ちます。 経験のない人にいちいち嫌らしい言い方で文句をつけられ、その上体臭がきつく気分が悪いです。 耳が少し遠いのですが、大きな声で話しても聞こえ辛いのを私のせいにされ、本気で転職を考えています。 皆さんなら我慢しますか? 今の部署で働いて4年。 正直こんな人のせいでやめるのは悔しいし嫌です。 でも、日々ストレスで胃が痛くなるし、こんなに我慢してまでここにいなくてはいけないのかと考えてしまいます。 アドバイスお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    もっと上の上司(部署は違っても)に相談してみてはどうでしょうか・・・その上で今後あなたが今までやってきた方針・内容とズレがある部分について今の上司と話し合い(セッション会議)をしてお互いに協定(納得する)を結び今後のスタイル・取り決めをした方がいいと思います。言いたい事を言えないのなら意見・文句も言えませんし、それで決別しても今までの事(精神的苦痛)を思えばマシになると思います。あなたもキャリアがあって自信・ポリシーがあるのならハッキリ言ってみる事が大事だと思います。仕事をしながら言っても相手が聞く耳を持ち合わせていないので解決にはならないと思います。ガツンと言えば急に態度を変える(上司に従順ならば)可能性はあると思います。

  • 転職は最後の手段として、まずはその上司の上司に相談して下さい。 それでも変わらないようなら、転属願いを出してみてはどうでしょう!

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