解決済み
退職金規定がなければ退職金は支払われることはありません。 そのかたたちが入社してから退職金規定ができなたら、退職金がもらえるようになりますが、規定ができないままなら退職金はなしです。 中小企業のなかには、退職金規定がなくても中小企業退職金共済に加入しているということはありえますが、その場合は求人票に中退共加入と記載しているでしょうね。
最近は退職金なしの会社は多いですよ。 その代わり給与に含まれています。 スキルアップで転職が多い人には向いている制度ですね。
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