教えて!しごとの先生
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先日職業訓練の面接を受けて来ましたが、不合格でした。 友達と行きましたが友達は合格でした。

先日職業訓練の面接を受けて来ましたが、不合格でした。 友達と行きましたが友達は合格でした。 2人とも私服で面接に行き、私はかなりラフな格好で行ってしまいました。 やはり服装も関係ありますか? ちなみに面接も詰まってしまい答えられませんでした。 なめてました。 次回はもちろんスーツで面接で聞かれる事をしっかり考えて行く予定ですが、失業手当の残日数が少ないのですがやはり合格する率は低くなるのでしょうか?

補足

ちなみに15人定員で30人の応募でした。 次はOA事務、簿記香を受ける予定です。 アドバイスください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    職業訓練は定員までは結構誰でも取るはずだよ。ポイントとしては、①訓練には全て参加できるし、必ず参加する。②訓練が終わったらすぐに就活を開始して、仕事を選ぶ際、訓練で学んだことを再就職に生かす。(簿記2級試験対策コース→経理事務みたいに。)③グループの中で上手くやっていくのは得意だとにおわせる。(こいつなら講師や他の訓練生と上手くやっていけるはずだと思わせる。)④身だしなみや面接の基本的なマナーももちろん大切。服装はあらかじめスーツが望ましいか、カジュアル服で構わないかを聞いておくようにする。カジュアル服オッケーの場合でも面接用に真面目に見える服を買い揃えるくらいの気持ちが必要。千円程度で買えるシャツやスラックスみたいに安くていいので。

    なるほど:2

  • 失業手当の残日数での合格比率は関係ありません。 従来は服装については特細かくは言われませんが 応募人数が多いと、しっかりと物事を伝えるやる気と意気込みがあり、 空気を読んでその状況に合わせた格好が出来る人を選ぶのは当然です。 今回の場合はどちらにも当てはまらないので 優先順位が低いと判断されたのでしょう。 応募する講義の種類に関係なく 次こそは失敗しないよう頑張って下さい。

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  • 服装は関係ありません。単にあなたのやる気が見られなかっただけの話です。

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