解決済み
ウチの会社の将来について質問です。今年3月に続き、今月また同年代の違う部署の方が退職されました。同僚が言うには、いい所が見つかったからだと…私が思うに、今の雇用情勢だと①勤めながら次の勤務先は決められない(有休を使い過ぎるため)②簡単には次の勤務先は決まらない(フリーターか派遣社員になる確率高し)③正社員は門戸が厳しい④私はアパート暮らしのため生活がかかっているため、簡単には辞められない⑤自己都合退職は雇用保険が3ヶ月待機等の理由がありますが、やっぱりバブル期でない不況のこの時代に転職はかなりのリスクが付きまといますよね?よほどの覚悟でないと…。
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前置きが長いですが、つまり働きながら転職活動は出来ないから辞めてからになるけど、生活があるから辞めない方がいいですか? ということですよね? 辞めない方がいいですね。というか、有給使って転職活動すればいいじゃないですか。 有給は個人に認められた制度なので、与えられた分を使うのは全く問題ありません。もしそれを理由に解雇になっても雇用保険を待たなくて済むだけラッキーじゃないですか。 働きながら有給を使って転職活動は皆やってます。 もし使い過ぎで既に有給が無いなら今期は諦めて働き続けましょう。
ウチの会社の将来について何も質問していないね。 たかだか数百字の質問をまともに書けないような日本語能力では、まともな転職などできないから、大人しく働いていたほうがいいでしょう。
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