①年俸制と月給性どっちがいいですか？今日製造業の営業（固定、新規開拓）の面接に行きました。来年度所得は社長らと年俸制で決…

Question

①年俸制と月給性どっちがいいですか？今日製造業の営業（固定、新規開拓）の面接に行きました。来年度所得は社長らと年俸制で決める。ボーナスは完全出来高売上の％らしいです。ようは年俸制てどうなの？と思ってます。
②前職完全出来高制の大型トラック運転手23歳、そろそろ安定した仕事を、と思い転職を考えてますが①の内容じゃ移る意味が無いですかね？

Answer 1

意味あります。①は１年間はいったんｒ取り決められた年棒がたとえ実績ゼロでも保障されるということですから。②の完全出来高制とは安定度は大違いです。