雇用期間６ヶ月・契約更新の可能性ありで時給幅がある会社の求人がありました。試用期間５ヶ月とあり、これは５ヶ月間は最低賃金…

Question

雇用期間６ヶ月・契約更新の可能性ありで時給幅がある会社の求人がありました。試用期間５ヶ月とあり、これは５ヶ月間は最低賃金。更新されれば本採用で時給が上がるという考え方が一般的でしょうか？

Answer 1

一般的に時給幅の低い方は、試用期間終了後の時給です。
試用期間中は、時給-50円～-100円が一般的です。
普通は明記されていますが、試用期間中の時給が同じ場合もあります。
時給や月給に幅があるのは、そこの会社で働いている方の給与幅を載せています。