「労働条件、給与、残業」を含む質問

労働条件、給与、残業カテの皆さんに質問です。 この自宅警備員より労働条件が多い仕事ってあるのでしょうか？ 皆さんの回答をお待ちしております。

事ってあるのでしょうか？ 皆さんの回答をお待ちしております。

労働条件、給与、残業 毎日１２時間働くのはヘッチャラですか？？ 苦になりませんか？？月曜から土曜で考えて！！

？？月曜から土曜で考えて！！

知恵袋の「職場の悩み」ならびに「労働条件、給与、残業」カテゴリではここで質問するよりも労基に通報した方が良いと感じるような質問も見かけますが、そういうのも...

よりも労基に通報した方が良いと感じるような質問も見かけますが、そういうのも知恵袋の匿名性を使ってですか？

労働条件、給与、残業 社員でも９時から働いていると言う会社あるの！？

労働条件、給与、残業 社員でも９時から働いていると言う会社あるの！？

6時間労働で４５分休憩時間がある職場なのですが本来１３時から休憩のところを労働者から合意を得て、たまに１２時から取ってもらい１時間ほど休憩に入る時間を早め...

から合意を得て、たまに１２時から取ってもらい１時間ほど休憩に入る時間を早めて貰っているのですが違法になりますか ？ 労働条件、給与、残業・2閲覧

「労働条件、給与、残業」板に回答される方は… 素朴な疑問です。 こちらの板に回答される方は、私も含め、法的な話をされる方が多いと思います。 そういった中...

される方は、私も含め、法的な話をされる方が多いと思います。 そういった中で散見されるのが ●既に他の方が回答として書いておられる判例や法規を、後から再び書き込む方 ですが、それが他に比べ異常に多いなぁと思っております。 そういった方は、何が望みなのでしょうか？ ご質問者様は切羽詰って投稿されているでしょうに、ダラダラと複数名が同じ内容を書き込んでも、混乱は助長するわ無駄だわと、全く意味が無いと思うのですが…。 他人の悩みに対して、自分の分かる範囲でアドバイスをしてあげられれば…というのとは違うように思え、理解に苦しみます…。 私は、同じ意見の方が既にご回答されている際には、投稿しないようにしています。 補足や他の意見があるときは参考までにと投稿させていただいてます。 また、 ●特に知識も何も無いのに、感情論だけでご質問者様に説教している方 というのも、よくお見受けします。 何が望みなのでしょうか？ ただの自己満足や、何か私生活での抑圧を匿名性の高いネットのなかで他人に上から物を言うことで発散しているのでしょうか？ そういったことをしてらっしゃる方ご本人、或いはそういった方はこうなんじゃない？というプロファイル的なものを考えたことのある方、こういった状況に物申したい方、こんな質問を投稿している私への非難でも結構です。受け止めるかどうかは別として(笑) 何かを重く考えている訳ではありませんので、雑談感覚でご回答いただければと思います。 よろしくお願いいたします。

[労働条件、給与、残業]という、社会に貢献する行動そして社会常識と倫理、その人の生活と価値観、その人の資産の問題など社会生活における大事な問題を答えを残すのに

生活と価値観、その人の資産の問題など社会生活における大事な問題を答えを残すのに、正しい回答に投票していますか？ IDは伏せますが、職場でスポーツ競技をネタに職場内で賭博が行われていたからそんな環境だからとアダルト鑑賞物の売買を行ったり、職場の床を探索して女子職員の陰毛の探索をしたり、仮病を理由で早退したりそれらの素行不良が主原因で解雇されたような、人格損失、社会に不適合で法律を自分の都合の良いように解釈するそんな廃人の回答が投票でBAになっています 私は思いますが、BA投票をする以前に回答者の知恵袋の利用履歴も目を通していたほうが良いと思います、 例えば、質問に知恵コインが付加された質問を選択して回答する悪癖があるとか補足欄またお礼のコメント、質問文中、回答文中に利用者を侮辱、馬鹿にする文が見受けられる、BA率の問題とBAに自作自演とか知り合いなどの特定ID者のBAが多くないか、回答リクエストを正しく利用しているか(回答リクエストで回答者を引き寄せて、こバカにしたりしていないか) 一番良いのは検索ポータルサイトで知恵袋IDを検索してみる事です、このカテで回答に投票する時は慎重に正しい判断でするべきと思いませんか？

労働条件(残業・給与)はブラックではなくても、人(上司・同期)がブラック。 それとも、その逆。 どちらが長く勤められますか？

とも、その逆。 どちらが長く勤められますか？

このカテゴリー（労働条件・給与・残業カテゴリー）の、あるある話を教えてください。