ウェディング業界に勤めていらっしゃる方に質問です。 ウェディングプランナーをされている方で、40歳・50歳になった…

Question

ウェディング業界に勤めていらっしゃる方に質問です。

ウェディングプランナーをされている方で、40歳・50歳になった場合、
どのような業務 及び ポジションに就かれているでしょうか？私は34歳の男性ですが、
この歳になってウェディング業界への転職を本気で考えています。
（無謀な事は承知しています。）

ただ、気になっているのが40歳・50歳と年齢を重ねた時の状態です。
離職率が非常に高い業界ということは知っていますが、その年齢になる前に
辞めてしまって、他の業種に転職したりしているのでしょうか？
それとも、管理職等に出世して、そのまま定年を迎える方もいらっしゃるのでしょうか？

回答をお願い致します。

以上

Answer 1

その業界に携わる者です。

大学を出て20年程この業界を複数社転職致しました。
回覧しており、同じ男性として懸命さが伝わってきたので私なりの回答をさせて頂きました。
少しでも参考にされば幸いです。

貴方様の年齢的に正直ギリギリのラインかと思います。

この世界で男性が御質問の年齢を迎えられた際にいられるポジションは
個人経営の会場や（Ａ）企業が経営するゲストハウスやレストラン（Ｂ）
大手専門結婚式場（Ｃ）や互助会系列の式場（Ｄ）
ホテルの現地採用（Ｅ）や本社採用（Ｆ）によっても異なります。

いずれもその年齢ですと、管理職等の役職所持者になるのは必須ですが
（以下一例です。）
（Ａ）の場合は支配人クラスや経営陣側
（Ｂ）の場合は最低でもＡと同等、またはエリアマネジャーや経営側
（Ｃ）の場合もＡと同等
（Ｄ）の場合はＡと同等、または葬祭の方への転職や、関連部署のマネージメント
（Ｅ）の場合は、課長クラスから次長・部長 支配人クラス
（Ｆ）の場合はＥ+系列店舗への転勤多数
また（Ｅ）（Ｆ）に関しては、他部署への移動 例えば宿泊部門や経理部門
下手すればスポーツクラブやレストラン

働く形態によっても異なりますし上記以外のポジションも沢山あります。

但し共通して言えるのは、ある一定の年齢を迎えた男性は
色んな意味で（良くも悪くも）現場は難しいです。

やはり20代～30代の女性が多い職場ですので
それらをマネージメントする能力が最低でも必要だと思います。
それが無い場合には、他部門への移動になるのが必然かと思います。
良い意味で異なる部門へ移動、その逆も当然あります。

定年まで迎えられるかは貴方様次第です。
我社にも定年まで迎える男性陣も沢山おります。

営業部長や経理部長 総支配人等定年まで働けます。
が、この通りポジションは多くは無いかもしれません。

転職する面々も多くいます。独立したり同業他社へ転職したりします。
または、関係業種へ転職や経営する方もおります。

書ききれませんのでこの辺で失礼しますが、
（Ａ）～（Ｆ）のように形態によっても異なります。
ただ、数字さえ出せる人間になれば定年までは安泰だと思いますよ。

頑張って下さい。