6月末にこれまでの仕事を退職しました。健康保険の任意継続した場合、在職中の健康保険料の2倍になるのでしょうか？ ちなみ…

Question

6月末にこれまでの仕事を退職しました。健康保険の任意継続した場合、在職中の健康保険料の2倍になるのでしょうか？
ちなみに在職中は娘を扶養に入れていましたが、妻の扶養に切り替えたので、任意継続は私のみです。

補足

ちなみに在職中の健康保険料の2倍より国民健康保険料の方が安ければ、そちらが単純にお得ですよね？

Answer 1

はじめまして。

任意継続の場合ですと、在職中の保険料の約２倍になります。在職期間中は事業主（会社）が
約半分と負担してくれています。（健康保険組合によって負担割合が違いますが、だいたい半々です）

ただ、上限の保険料を超える場合はこの限りではありません。
保険組合決められている上限の保険料になります。

ちなみに、扶養有り無しは保険料にはかかわってきません。

⇒確かに保険料的にはお得ですが、国保、任継では内容が少し違いますので、手当ての内容と保険料で考えられたほうがよいかと思います。

手当金が出たり出なかったりと保険組合によっても変わってくると思いますので、ご注意ください。