7/20に円満退職するにあたって、妥当な退職理由は？ 私は31歳男です。 この度 8/1より転職先にて勤務する事が決定…

Question

7/20に円満退職するにあたって、妥当な退職理由は？
私は31歳男です。 この度 8/1より転職先にて勤務する事が決定しました。
現職は20日締めの為、7/20までに有給消化して円満退職する妥当な退職理由ありませんか？営業系の現職は８年勤務しており、責任者の立場にある為、上司より相当な引留めが予想されます。
転職先は 遅くとも8/1までには入社する必要がある為、現職を7/20には退職する必要があります。
現職に不満もあるなかでの、無事に転職が決まり… と言う状況なのですが、
上司に退職の意思を伝えるにあたり、
何て言うのが、ベストなのでしょうか？
『転職先が決まり、退職させて頂きます』
と正直伝えたいところでしたが、
退職まで１ヶ月しかないので、急過ぎる と言われ、退職が引き延ばされそうで、どうしようかなと…。
※現職を退職した社員は 今まで大体 ２～３ヶ月前に退職の意思を伝えていました。
特に就業規則で２～３ヶ月と決まっているわけでは ありませんが。

理由は伝えずに、
『一身上の都合です。家庭の都合で退職させて頂きます。』
とだけ伝えた方が良いものなのでしょうか？

あと、退職を発表した後 部下に対して聞かれた時に、何て話しておくのが、一番、と言うか 無難なのでしょうか？

※ちなみに転職先は同業界ですが、現職との仕事の絡みはありません。

Answer 1

円満と言っても勤務先は喜んでくれないようですね。細かいことは言わないで「一身上の都合により退職させていただきます」で通すのが一番です。なにか聞かれたら「色々ありますので・・」と言いましょう。

Answer 2

それだけ長くやってこられた会社であれば、
転職することになったというのは伝えた方がいいと思います。
会社が不満で転職する以外であれば、
正直にお話をするのがいいと思います。
会社が不満というのあれば、
生活（家庭）とのバランスを考えて、
このような判断にいたりましたといった感じ
でいいんじゃないでしょうか？