出張ついでに旅行する場合、交通費は自己負担でしょうか？

Question

出張ついでに旅行する場合、交通費は自己負担でしょうか？金曜日に地方で仕事があり、そのまま土日に泊まって観光をしてきたいのですが、
この場合、往復の航空券代（旅行中の交通費は除く）は通常の出張どおり会社に請求していいのでしょうか？
日帰り出張のはずなのに、帰りの航空券代の領収書の日付がおかしいと何か言われますでしょうか？
（当たり前ですが、宿泊費などは自己負担します）
小さい会社なのできちんとした総務担当がおらず、下手に会社に言う前にこちらで相談させていただきました。

よろしくお願いいたします。

補足

金曜日の出張は会社命令で、夕方に終わるのがわかっているので、直帰前提です。
仕事中に観光するわけではありません。仕事が終わって、あくまで勤務時間終了から土日に観光するということです。
あと、私は社員でなく請負ですが、その場合も就業規則にならうものなのでしょうか？
（ふだんは就業規則は適用されていません）

Answer 1

会社の命令で出張するんですよね。
堅苦しいことを言うと、「出張計画書」とか「出張報告書」があってもおかしくないですね。
もし、そういう計画書・報告書があったら、そこに何て書きます？

会社側としては、「有事の際の責任の所在」を気にすると思いますので、交通費を自己負担にしたとしても「いったん帰社してください」と言うでしょう。
どうしても帰りに観光したいのであれば、会社のほうにも「現地解散」の旨を伝え、了承してもらうのが筋かな？と思います。

Answer 2

コンプライアンスやら何やら難しい話であれば当然【ぺケ】です。
「業務終了後直帰」と言われなくとも、直ぐに帰る必要がある
ことは御承知の通りです。
請負としても、会社間で業務委託の内容にどの様な規約や
決めごとがあるかに依るのではないでしょうか。
我々の慣例から言えば、かなりいい加減だったと思います。

要は、黙っていて何事もなく、ばれなければどんな所でどんな
ことをしいてもわからないからいいか！っていうような感じで
しょうか。

堅苦しく言えば出張に関わる渡航費について（請負としても
派遣元での）就業規則や規定に記載がある場合、最低限
必ず確認し、必要に応じて上司の了解を得る。
旅行中の事故等は、会社には一切迷惑がかからないように
することが当然必要になります。

とは言え、視察と称して接待ゴルフやら豪遊して仕事をしない
極悪な輩がはびこっている会社（我が社）であれば、見て見ぬ
ふりです。その場合、当然相手の都合等も考えず週末ばかり
出張する人間であふれかえります。
どうせ、領収書には旅行会社から購入した時や、往復の渡航
費を往きの時に支払った日付しかありませんし、いつ帰ろうが
帰りに別な帰り方をして差額をちょろまかしたりなんていうのは
日常茶飯事ですから。
何れにせよ、何か「事」が起きた時にどうするかの考えがあるか
だと思います（私も隠すことなく上記を引き合いにしています）。

色々周りの様子を見ながら検討してみてください。
やり方・考え方は様々でしょうから。

Answer 3

そりゃ、そうでしょう。
だいたい仕事での出張なのに観光していいんですか？ちゃんと会社に許可取りましたか？
取ったなら交通費だけ、行きと同じ金額のみ請求。それ以外は自己負担で。

取ってないなら懲戒の対象になりえるので、零細企業とはいえ、止めておいた方が無難です。