再就職手当についての質問です。

Question

再就職手当についての質問です。先月25日に退職し、現在有給消化中です。(有給は6月いっぱいあります)
ハローワークを通じて某会社へ面接に行き、その場で採用を頂きました。

ここで質問なのですが…。
前職はまだ有給消化ということで籍は残っています。そのため、まだ離職票を受け取っていません。
手当を受け取るには離職票が必要だと思うのですが、今回のように有給中に再就職先が決まった場合でも手当を受け取る手続きをすることって可能なのでしょうか？
手当について色んなHPで調べてみたのですが、いまいち理解できません；

アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

質問者様の場合、前職に６月末まで籍がありますので正式には月末で退職となります。
それから会社の担当の方が離職票を自宅へ郵送してくれるまで大体１週間位はかかります（会社にもよりますが）。
それを持ってハローワークで手続きした日が失業保険の受給資格決定日となります。
受給資格決定日から７日間の待機日を経て待機日の翌日以降に就業に就いた場合に再就職手当の支給対象となります。
但し、失業保険の受給資格は失業して次の就職先が決まっていない人が対象ですので質問者様の場合はそもそも失業保険の受給資格対象外となります。

例えば内定を頂いた会社の勤務開始日が８月１日～なら日程的には再就職手当の申請をしようと思えば出来ます。
でもハローワークの紹介で採用を頂いたとの事ですのでハローワークでもいつ質問者様が内定を貰っているかを調べるのは簡単です。
バレると不正受給となり厳しい処分を受けますので、再就職手当は諦めた方が良いと思いますよ。

Answer 2

離職表が発行され、申請に行きますよね、この時を受給資格決定日と言いますが、職員から、内定や今後の仕事について、尋問があります。
この日以前に内定を頂いてる方は、受給資格を得れないのです。
もし、嘘を言った場合なのですが、就職した企業にハローワークは内定確認をします、申請以前での内定ですと不正受給になってしまいますよ。
よって、再就職手当は受給資格を得てからの内定でないと受給出来ません。