診療所に勤務しています。看護師２名で仕事をこなしていましたが、今度もう一人の看護師が退職することになりました。院長は求人…

Question

診療所に勤務しています。看護師２名で仕事をこなしていましたが、今度もう一人の看護師が退職することになりました。院長は求人を出しているようですが、どなたも応募がなく、当面私一人で仕事をしなくてはならなくなりました。
以前から給与面（基本給14万）、休日（年間75日）などで不満があったのですが、私一人で現在の職務をこなすのは、かなりストレスを感じます。
この際、自分の経験（産婦人科、精神科、小児科、内科）がもっと活かせるところで、収入面や休日面の充実したところに転職したいと考えるようなりました。
となると、現在の診療所には看護師がいなくなる可能性大となり、診療所が成り立たなくなってしまいます。
今、自分の希望に沿った求人があり、そちらの面接を受けたいと思っているのですが、現在の診療所を辞めることができるのか心配でなりません。
こういった場合、私は転職できるでしょうか？
１か月前で退職の主旨を伝えれば、私に責任はないでしょうか？

Answer 1

大変な状況ですね。
自分の事を考えるのであれば、転職するべきですが、診療所の事を考えると簡単にはいかなそうですね。
私だったら労基署に相談してでもやめますが。。。（いくらなんでも給料と条件が見合ってなさすぎです）

そういった手段を使うのに気が引けるのであれば、転職コンサルタントに相談してみるのもどうでしょうか？
すでに知っているかもしれませんが、看護師専用の転職サイトっていうのがあります。
私も登録してますけど、看護師の転職に関する悩みなどの相談に乗ってくれるので、心強いですよ。
一応サイトを紹介しておきますね。 http://www.kangoshi-kyujin.net/

ここで今の状況を相談してみれば、うまく辞める方法を教えてくれるかもしれません。
もしよかったら利用してみて下さい。

Answer 2

質問者様に退職されると経営者（院長先生）は困ると思いますが。。。。
一人で二人分の看護業務をこなすのは身体的にも精神的にもハードになりミスせざるおえない環境なるかもしれませんよね。。。。。。

ご自身そういった環境で勤務するのは困難であると判断されたなら
引き継ぎの方が来られるまで。。。待つのでなく
退職されてもいいと考えます

就業規則はあくまで看護師を縛り付ける規則であり 「労働基準法」では2週間前に退職の意思を伝えれば退職できると聞いています。。。

詳細は近隣の【労働基準監督所】に電話して相談してみて下さい！

自分のスキルを活かせる場所で働くことが 一番だと思います
o(^-^)o

大変な状況ですが。。。
頑張って下さいね！！

U^ｪ^U
★チャンマル★