解決済み
労働基準法違反について。今回ハローワークの紹介で就職が決まりました。再就職手当の申込書を提出するためにタイムカードのコピ…
労働基準法違反について。今回ハローワークの紹介で就職が決まりました。再就職手当の申込書を提出するためにタイムカードのコピーが必要で、上司にウチが労働基準法に違反しているのがバレるからコピーしたくないと言われました。お願いしてコピーはもらえたのですが、提出することで会社側に迷惑をかけることありますか？ 一応紹介状には一ヶ月の残業は20時間と記載されていますが、実際は大体一週間くらいで残業が20時間くらいあります。 紹介状はあくまで紹介状でこのくらいのことは普通によくあることだと認識はしていますし、騒ぐつもりはありません。 ただ願望としてはせめて残業代が出てくれたらなって気持ちはあります。 よろしくお願いします。
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回答（2件）
- ベストアンサー
普通は黙って必要書類として提出すれば何ら問題はありません。 残業代ほしいなーという希望があるなら、毎月タイムカードのコピーをとっておくと、後々役立つことがあるでしょう。
労働者が監督署、ハローワークに通報しないかぎり特に問題はありません
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