このような会社は転職した方が良いと思いませんか。(福利厚生)

Question

このような会社は転職した方が良いと思いませんか。(福利厚生)下記の条件の会社。皆さんなら転職しますか？

○社員数10人
○理系技術者で年齢30代後半年収700万。当面昇給予定無し
○社保・厚生年金・雇用保険・失業保険・労災無し
○人間関係良好、色々と融通が利く。
○自宅(持ち家)から非常に近い
○転勤、出張が無い
○仕事内容にとても満足している

将来を考えての率直な意見を聞かせてください。

Answer 1

社会保険というのは法人なら強制適用ですので、一般的な福利厚生とは異なります。違法です。
労災と雇用の労働保険関係も成立させていないというのは、経営者としてはリスク管理上、
どうなんでしょうか。

たとえば、貴方が60まで働くとして退職金はいくらでるのでしょうか。
死ぬまで雇ってくれるならいいでしょうが、老後は年金はないか、あっても国民年金の低額な年金だけになります。今から、貯金して老後20年生きるとして大丈夫なように貯金したり、民間の年金保険に加入したり。と準備しておくことをおすすめします。いくら、かかるでしょうか。

そうでないと、老後は子供に面倒みてもらうか生活保護。家計破綻することになります。

社会保険は、若いうちは気にしませんが、年とってから気がついても遅いということになってしまいます。

Answer 2

会社規模の割に給料いいんじゃないの？
次が見つかってもそれ以上の給料くれるとしたら管理職くらいかな。

Answer 3

個人事業主として会社と請負契約を結べば良いのでは！
でも、雇用、労災が入ってないのは完全ＮＧです。

Answer 4

厚生年金がないのは少々痛いと思いますが、それ以外はそんなに悪いところはないと思います。
会社の保険がないということは国民健康保険に入っていると思いますが、負担は月額２3000円くらいですよね？
社保があっても半額負担してくれるだけですよね。
自宅から近くて転勤、出張がない、仕事内容に満足しているというのはとても良いことだと思います。
理系技術者だと今の仕事と全く同じような仕事をしている会社を見つけないと転職は難しい気がします。

老後に備えてお金を少し多めに貯めておくと良いかもしれないですね。
（コンビニとかだったら定年後とかでも働けるし、もし自分が老後お金がなかったらコンビニでバイトしようかと思ってます）