２２歳女、転職活動中です。できれば事務職希望です。今の会社はすぐにでもやめたいのですが…

Question

２２歳女、転職活動中です。できれば事務職希望です。今の会社はすぐにでもやめたいのですが…２２歳女です。現在の会社に勤めて２年と少しですが、人間関係のこじれから職場にいづらくなり、どうしても近いうちに辞めたいと思うようになりました。在職中ですが転職活動中です。
一昨日ハローワークにいき、何社か紹介してもらい、面接を受ける予定です。そこで質問です。

①私は短大卒で営業事務を２年間経験しました。若さというのは転職に有利に働くものなんでしょうか？
または不利な点があれば教えてください。
②次が決まらないまま退職するのは今のご時世やはり危険なのでしょうか？
現在の会社はもうかなり居づらい状況です。できるならすぐにでも辞めたいのですが…。
③ハロワの相談員の方には、私は若いので３ヶ月職業訓練学校に行ってから転職活動するのもいいかも、と進められました。
職業訓練校卒業なら、就職率は高くなるのでしょうか？

たくさん質問あってすみませんが、回答ください。
ちなみに、もしあと２ヶ月たっても決まらなければ、会社は辞めようと思ってます。
よろしくお願いします。

Answer 1

辞める理由の大半は人間関係ですから、気になされないように！

①私は短大卒で営業事務を２年間経験しました。若さというのは転職に有利に働くものなんでしょうか？
または不利な点があれば教えてください。

２２歳であれば何も問題ありません。有利ですよ～。各社の募集要項をみると、女性の場合は２６歳、２９歳―までが一つの目安になるような気がします。それ以上になると、転職はキャリアがないと難しいようです。
入社してすぐに辞めた訳でもないし、不利な点は特に見当たりません。

②次が決まらないまま退職するのは今のご時世やはり危険なのでしょうか？
現在の会社はもうかなり居づらい状況です。できるならすぐにでも辞めたいのですが…。

やはり、出来たら次が見つかってから辞めることをお勧めしますが、それが難しいようでしたら、腰を据えて求職活動をしてもよいと思います。若いですから。ただ、親からの無言のプレッシャーなどが重みにはなりますが。。。

③ハロワの相談員の方には、私は若いので３ヶ月職業訓練学校に行ってから転職活動するのもいいかも、と進められました。
職業訓練校卒業なら、就職率は高くなるのでしょうか？

職業訓練校で資格を得るなどすれば転職は有利です。やりたい仕事とかがなければ手段の一つになると思います。あと、ちょっと昔であれば、職業訓練校に行けば失業保険の給付期間が延長されたような（←すみません、未確認ですのでハローワークの方に確認を）。

Answer 2

こんにちは。
厳しいようですが人間関係で嫌なだけでは次転職しても環境がよくなるかはわからないので辞めた方がよいかと…。どうしてもなら後一年は頑張りましょう。
①二年ではあまり経験になりません。最低三年です。募集も経験三年以上が多いですしね。あと年齢は若い方が有利です。事務は転職の際、三十歳前後までが有利なようです。
②やはり続けながら就職活動がよいと思います。今のご時世、半年以上決まらない方もザラにいます。
③何の訓練かによると思います。ただ経験があるとは言えないので注意ですが、有利になることもあると思います。

Answer 3

①私は短大卒で営業事務を２年間経験しました。若さというのは転職に有利に働くものなんでしょうか？
または不利な点があれば教えてください。

若さは有利です。それと同じ職種であれば2年の実務がありますので、その分さらに有利ではあるかと思います。
ですが、若さがあっても経験値を重視されると、2年では実績として不足しています。（最低でも3年と言いますので）

不利な点。
経験値が少ないことではないかと。

②次が決まらないまま退職するのは今のご時世やはり危険なのでしょうか？
現在の会社はもうかなり居づらい状況です。できるならすぐにでも辞めたいのですが…。

＞危険は危険ですが、若いのでまだまだ可能性があります。それに1度めの転職活動なのでむしろ慎重になったほうがいいですよ。辞めるまでにきめないといけないとあせって変な所に転職してしまうと意味がなくなってしまいます。
せっかく失業保険がもらえるでしょうから、ゆっくりじっくり活動をしたほうがいいのではと思います。

③ハロワの相談員の方には、私は若いので３ヶ月職業訓練学校に行ってから転職活動するのもいいかも、と進められました。
職業訓練校卒業なら、就職率は高くなるのでしょうか？

＞何でも就職率につなげるのはどうかと思います。資格や職業訓練はあくまでも入り口なのです。
学校に通ったり資格を取ることで次の仕事に就く際に評価の対象となりますが、やはり面接を受けてこの人を雇いたいと思われないとどうしようもないことなのです。ただ、あえていうと転職活動が長期にわたる場合に学校に通うことでその間の説明や向上心があると思われますので、転職の空白期間の説明になりますし資格をとるとなおさら良いかと思います。
ただ、経験値としては評価はされません。

転職されるならば、退職理由を明確に、職業訓練を受けるなら次の職に生かせるもの、何故その職業訓練を受けるのか明確に説明できるようにされたほうがよいと思います。

Answer 4

①一般論としては年寄りより有利ですが、所詮誰でもできる事務の仕事ですので、案外経験者が優遇される場合もあります。

②それは貴方次第です。資格とか容姿端麗だったりすればすぐにでも次の職場はみつかるでしょう。資格もなく容姿端麗でもなかったら時間がかかるでしょう。（外見というのは案外重要なのですよ。）

③訓練校の卒業には何の意味もありません。訓練校でどういう技能・知識・資格を身に付けたが評価されます。