転職先に休職したことはわかってしまいますか？ 私は今年の1～3月の間、精神的な病気のため会社を休職していました…

Question

転職先に休職したことはわかってしまいますか？

私は今年の1～3月の間、精神的な病気のため会社を休職していました。
(傷病手当金をもらっていました。)

もう完治したので転職活動をし、先日面接までこぎつけた先で、
｢大変なお仕事なのによくここまで頑張れた秘訣は？｣みたいなことを聞かれ、精神的な病気で休職していたことも言いづらくそれらしく答えてしまいました。
結果採用していただけたのですが、次の会社では必ずバレると聞き、なんとなく不安になっています。
やはりバレるものでしょうか？

補足

3月で退職したので今年に入っては無給という扱いになると思うのですが、源泉徴収票はそれでもあるのでしょうか？
また、これから勤める次の会社でバレない方法があれば詳しく教えていただきたいです。
(ちなみに、採用とこの手続きの担当は別の人だと思いますがそれでもバレるのですか？)

Answer 1

入社後に源泉徴収票の提出を求められます。
5月末に退職するのだとすると、1から5月分の給与が
2か月分（4,5月）しかありません。
ここから読み取れるのはあなたの給与が極端に低い
（世間相場の４割くらい）か、今年の半分くらいの期間が
無給であったかのどちらかです。

補足に対して
それなら給与ゼロの源泉徴収票が発行されます。
転職先に出さないという選択肢もありますが、出さないこと自体が怪しい行動です。
結果としてバレないかもしれませんが、バレないためにできることはありません。

Answer 2

大丈夫、バレません。
私も前の会社で１ヶ月ほど心臓で入院してましたが、転職後結局バレずに仕事できてましたし。

ただ、問題は今の職場で同じような事が起きた時に問われる可能性はあります。
なので、精神的な安定を心がけて下さい。

補足の説明

･･･それは不味いですね。私の場合は考えるとかなり（一年以上）期間がありましたので、それは流石に･･･。
一番の方法は源泉徴収票の発行が遅れると行って誤魔化すか･･･正直に言うかのどちらかですけど･･･。

･･･ただ、その病気ですけどまた再発する可能性はあるのでしょうか？。その理由如何によっては採用して下さった方を納得させる事も出来るとは思いますが･･･。