仕事ではありません。 会社のある部分の仕事を、 外部の会社に発注することです。 例えば、経理部門を外部に任せたり・・・。 メリットとしては、人件費が高い会社だったら、 コストカットが出来ることですね。 具体的には、テレビ局の番組が、 プロデューサーは社内にいるけれど、 製作会社によって作られている、 というカンジでしょうか?
人材派遣の別の言い方。 何人かのグループで工場なんかに連れて行かれ、単純作業をさせられる。言葉の通じるロボットみたいな扱いをされる。 使い捨て労働者みたいな解釈が一般的か。
アウトソーシングとは「業務を外部委託すること」です。 アウトソーシングを請け負う会社が存在します。 下記のような会社があります。 http://www.tempbros.co.jp/outsourcing/client/index.html ご参考ください。
アウトソーシングとは、これまで内部で行っていた作業を、 外注することです。 または、そうした流れを作り出すことにより企業活動の 効率を高めたり、経費効率を上げたりする改良改善行為 そのものを指す場合もあります。 具体的には、これまで社内で対応していた顧客からの 苦情や問い合わせの一時対応を、専門のコールセンターと 契約して任せてしまうようなこともアウトソーシングと いえます。 こうすることで、苦情や問い合わせの件数が増えた場合に 社内で人を追加雇用する必要がなく、また電話回線等の 増設も必要なく、手間やコストを減らすことができます。 また、苦情や問い合わせの対応に必要な予算を、外注の コールセンターへの支払いに一本化できるため、こうした 対応にどれくらいのお金がかかっているのかが明確になり、 経営陣による中期経営戦略の策定精度が向上したり、 より正確な経費コントロールが可能になるなどの 副次的な効能もアウトソーシングの魅力です。 ただし、みだりに何でもアウトソーシングすれば良いという わけではなく、とりわけ個人情報の扱いなどはコストが かかっても企業内部で処理するなど、アウトソーシングの 効果的な活用には広い視野とバランス感覚が求められます。
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