解決済み
正社員勤務か、パート勤務か迷っています。現在正社員で勤務しており、8:30~17:00の時間帯で勤めています。子供が1歳なので短時間勤務制度の利用を職場に申請しましたが、上司より却下され、そんな制度を使用するならパートになってくれといわれました。不況の世で仕方がないかなーと思っていますが、実際正職員からパート勤務になられた方で、良かった点、悪かった点教えていただければ幸いです。よろしくお願い致します。
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こちらは、一児の父親、両親が遠く夫婦のみで子育てしている状況です。子供は一歳半で嫁は仕事を一歳2ヶ月になった時から保育園の審査がおりて正社員で仕事復帰しました。 私は朝子供を保育園に連れて行き、嫁が会社の時間短縮を利用して4時に退社して迎えに行ってますよ! 嫁の話だと仕事復帰してから課の中ではちょっとみんなの目が痛い(仕事は出来る方だったらしいですが)ですがまぁなんとかやれているようです。 ただ、、責任を持った仕事はあまり割り振られなくなったようではあるようで、お金が少しでも貰えるし、ボーナスや有給もあるだけで御の字かなと言ってます。 会社内で、他の方も同じように働いている方もいるようですので、みんなの目が多少痛くても頑張ってみるのがいいんでないでしょうか? ちなみに、育休中のママ友達は辞めた人は沢山いるようで、その人達は口を揃えて今から正社員で雇ってくれる会社は本当にない!と言ってます。 僕は働く女性は大賛成なんですが、後は自分次第ですね! 頑張ってください!
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