社会保険労務士の資格を取り、それで就職活動をしましたが、いまだに採用されません。なんとか資格を生かした仕事をしたいのです…

Question

社会保険労務士の資格を取り、それで就職活動をしましたが、いまだに採用されません。なんとか資格を生かした仕事をしたいのですが、どういった方法があるでしょうか？教えてください。ちなみに現在45歳です。

補足

企業内社労士という形態が実際にあり得るのか。資格を生かすなら開業しかないのかについてもお願いします。

Answer 1

まず、実務経験がおありでしょうか。実務経験がない状態で企業に就職を希望されるなら、収入的にもポジション的にも
満足できる企業に就職することは、まず不可能と思ったほうがいいです。

キツいことをいうようですが、私も29歳のときに、実務経験なしで社労士を取得しましたが、企業人事部等での転職は
ことごとく落ちました。そこで、実務経験を積むために、税理士事務所やコンサルタント会社で営業をしながら仕事を
とり、東証一部上場企業の人事部に転職し、今はジャスダック上場の会社で人事総務課長をしています。いわゆる勤務社労士です。

最初の税理士事務所では月給25万円でボーナスは、ほとんどないような状態でした。今の貴方のご年齢では、相当厳しい選択だと思われます。

そういったプロセスを踏むことなく、資格を活かしたいということだと開業しかありませんが、一人で未経験で食っていけるようになるまで顧問先を増やすことは、かなり厳しいと考えたほうがよく覚悟された上でご選択されるべきでしょう。

昔であれば、社会保険の手続だけでも何とかなりましたが、今は、士業全般にいえることですが、求められる能力やスキルが上がっており、同業者のレベルも上がっているので、そのなかで競争しなくてはなりません。

ただ、これはハッキリいえますが、社労士の取り扱う分野のニーズは確実にあります。労働時間や賃金、規程、リストラや助成金、手続にしても、入社退社休職時等に、きちんと制度を理解して、アドバイスし手続を迅速にすすめられる人は
そこそこ大きな企業であってもあまりいませんが、中小企業では、根本的に理解していないので、そのまま、放置してあるか、問題を問題として認識していない。問題が起こってから、あわてて対応するといったことを繰り返しているわけです。
給与計算なども、ボロボロだったりします。
掲示板などで、いろいろ書いてありますが、まったくわかっていません。

ですので、資格というよりも、実務として何ができるのか。何が提案できるのか。ということを明確にしないといけませんね。

Answer 2

実際の業務遂行能力は、資格の有無
より経験値です。
経験を積むことです。

Answer 3

おはようございます。
わたしも社労士の資格を持っていて就職活動をしました。

社労士の資格を持っている資格者向けの職業紹介サイトに登録したり、派遣会社（経理等の専門学校が派遣会社を行っているケースがあるかと思います）に登録して紹介予定のみを紹介してもらうようにお願いしたり、あとはハローワークにいって検索をかけてそういう応募があるときは条件を満たせば、応募するようにしました。

現実として、社労士事務所で働きたいのか？もしくは総務部で働きたいのか？によるのではないかと。

前者は門戸がせまくそして若年者でないとなかなか採用につながらない（結局は独立してなんぼの世界なので）。
対顧客なのでコミュニケーションスキルや営業能力が求められてきますし、後者は逆に社労士という資格がネックになってきます。
（資格保持者が女性だと、総務部の男性上司にねたみの対象にもなりますので（実際これで私は退職を余儀なくされたことがあります）

なので、総務部にはあえて資格を主張してかかない。あくまで勉強中等で取得したことを伏せてみたり。
社労士事務所でも、これはハローワークの人に言われたのですが、独立することが念頭にあり、社労士事務所は勉強させてもらう場所。だからこそもうすでに資格を持っている人はすぐに辞めるものとかんがえられがち。なので雇いづらいと言われました。

本当に生かしたいというのであれば、やはり社労士事務所かと思います。かなり長期戦になるかと（もともと募集も少ないですので）思います。とりあえずは総務関係の職種につかれて、その上で応募されていったほうがよいのではないかと思います。

補足のこと。

よほどの大きい会社等であれば、可能性はあるかと思いますが、人事・総務ではやはり部長さん課長さんがかなり幅を利かしてますので、あまり期待されないほうがいいと思います。資格だけもっている、経験がない人材、年齢を考慮にいれるとはたしてというのが実情です。
社労士として募集されていても、ケースとして１つありましたが、”経験者”のうえ”責任者”重視だったと記憶しています。なので失礼ながら年齢も鑑みると、あなた様が経験が豊富であれば可能ではないかと思いますが・・・・。（もちろん簡単にはいかないでしょうが・・・）

Answer 4

総務事務員などはいかがですか？

その年齢からの経験のない資格での就職活動、

かなり厳しいものがあるかと

【補足】
開業しなければ、満足な収入はきびしいでしょうね。

企業内社労士、大企業でないかぎり、総務や人事の仕事といっしょくたでしょうね。