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マクドナルドで働いていたのですが、引越で店舗異動で働き続ける予定で、ユニフォームは持ったまま引越しました。 が、引越し…

マクドナルドで働いていたのですが、引越で店舗異動で働き続ける予定で、ユニフォームは持ったまま引越しました。 が、引越してから難病にかかり、働く申請ができないまま一年が過ぎました。今またマクドナルドに採用されましたが、以前の雇用契約は、自然退職になっているらしいと言われました。 そこで質問なのですが、まだ持ったままの制服、返却店舗は現在働いている店舗でも、良いのでしょうか。 また、レンタルなので、延滞料がどれくらいかかるのでしょうか。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    延滞料は基本労働者側にはかかりません。 FC店舗か直営店舗かによっても異なるかと思いますが、基本一年以上前の話なら、そのまま返却しないでも大丈夫でしょう。 以前の雇用から6カ月以上経つと情報が更新されますから。

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