御覧頂きありがとうございます。 1日6時間45分勤務、週5(短期)の仕事を始めました。自分は今失業保険の受給制限中なの…

Question

御覧頂きありがとうございます。
1日6時間45分勤務、週5(短期)の仕事を始めました。自分は今失業保険の受給制限中なので、ﾊﾛｰﾜｰｸに手続きに行くため(週20時間以上なので就職になるので)、上司に書類の記入をお願いしたら、『何か聞かれたら1日6時間で週2，3です。って言いなさい』と言われました。嘘の報告をしろと言われ、不信感を持ったので、家族に相談し、辞めることにしたのですが、なんといって辞めればいいのか分かりません…。アドバイスおねがいします。

Answer 1

そうですね、不正受給が発覚するとペナルティーが大変ですからね。いい選択かもしれません。会社の方がごまかせと言うなんて仕方がない会社ですね。
断る方法として、ペナルティーが怖いから辞めさせていただきますと言ってください。ペナルティーの内容は下記の通りになっています。
①支給停止②全額返却③支給金額の２倍返却（②とあわせて３倍返却）④詐欺罪での告訴
なお税金の関係で１年後に呼び出しが来る場合もあります。
また、ハローワークでも色々調査をしていますが内容としてはコンピュータ・システムによる検索、職員による家庭訪問や事業所訪問、サンプリング調査などです。
やはり一番多いのは密告だそうです。