理系の就職活動について。 こんにちは。化学系の大学院に通う就職活動中の修士2回生です。よく技術職の面接で研究を会社…

Question

理系の就職活動について。

こんにちは。化学系の大学院に通う就職活動中の修士2回生です。よく技術職の面接で研究を会社にどう生かせるのか？専攻をどう生かせるのか？という質問を受けますが、この質問の意図がよくわかりません。

たった数年間取り組んだ研究や大学で4年間かじったような専攻が、その分野において何十年も第一線を守り続けてきた企業の研究開発に生かせるとは到底思えないからです。

そういう質問をされた場合、生かせない事を素直に認め、大事なのは研究ではなく、どのような研究に対する課題をどのように考え、行動したかの姿勢を答えればよいと伺いましたが、それならばこの質問をする意味自体があまりないのでは…？と感じます。

この質問の意図は何のためにあるのか？そして面接官の方はどのような回答を期待されているのかをお答え頂ければ幸いです。

Answer 1

質問の意図は、一つはおっしゃるように研究に対する考え方や問題解決能力を知りたいのですが、また質問の文面通りあなたがどのような研究をしてきてどのように活かそうと考えているか、技術的なバックボーンを持っているかということが聞きたいのです。

企業は優秀な人なら必ず採用するというわけではなくて、優秀でかつ求める能力を持っている人がほしい。単純です。

例えば、分析部門の人員が不足している、強化したいなどの企業なら、出来れば学生時代分析化学の研究をしてHPLCやGCのを使いこなせること（ただ機械が使えるのではなく、理解していること）や、その中でもどういった研究業績を上げてきたのかということを知りたいです。初期教育のコストが抑えられます。
同じくらい優秀な学生に有機化学専攻の合成屋さんで分析なんてNMRでちょっとみるぐらいよ、合成ステップの構築は得意だけどね！なんて人がいても、それは選考に漏れることになります。需要とマッチしてないからしょうがないです。就活マーケットですね。

質問者さんは修士ですよね？
＞たった数年間取り組んだ研究や大学で4年間かじったような専攻が、その分野において何十年も第一線を守り続けてきた企業の
＞研究開発に生かせるとは到底思えないからです。
とおっしゃっていますが、大学に入る前はズブの素人同然だったあなたが、これまで何十年も研究の世界で勝ち抜いてきた指導教授の研究室で中心になって研究を進めているのではないですか？ご自身の研究テーマについて世界中の誰より詳しいはずです。（もし違うなら技術屋さんにはならないほうが。。。）
入社していきなり企業の研究を理解するのは無理でしょうが、大学で培った基礎的な教養があれば、数カ月で研究概要は理解できるはずです。そして企業はあなただけの新しい発想を期待します。その発想はどのようなバックグラウンドからなされるか知っておきたいのです。
そのためにこれまであなたが何を研究してきたか、どういう発想をして当社の研究に貢献できると考えているのかを聞きたいということです。あなたが合成屋で、新しいステップを見出し、大幅な収率改善の経験があるのならその経験を話し、私はこういうことが得意なので御社の製品の歩どまり率をより良くし、生産コストの削減に貢献します！と高らかに宣言すれば良いと思います。ちょっと自信過剰なぐらいがちょうどいいかと。

Answer 2

大手総合電機メーカーで人事をしています。
＞よく技術職の面接で研究を会社にどう生かせるのか？専攻をどう生かせるのか？
至極当たり前の質問です。エンジニアの専攻（研究）科目が会社にとって有益かどうかを知りたいからです。
＞どのような研究に対する課題をどのように考え、行動したかの姿勢
これも質問します。至極当たり前の質問です。
学業生活をどのように送ってきたのかを知りたいからです。