質問お願い致します。 ２月に産婦人科に勤めたのですが、仕事内容もお給料もお休みもまったく違ったため、会社都合で辞め…

Question

質問お願い致します。

２月に産婦人科に勤めたのですが、仕事内容もお給料もお休みもまったく違ったため、会社都合で辞めました。職歴に産婦人科で働いていて会社都合で辞めたということを書くようになって以来就職活動をしていても１か月しか勤務していなかったこともあり、書類で落ちるようになりました。

以前は大学を卒業したばかりで資格（医療事務）も取ったので、書類で落ちることはあまりなかったのですが・・・

周りには職歴に書く必要はないと言われるのですが、2か月分病院から支払われているので源泉徴収でもしかしたら勤務していたことがわかってしまうと思うと職歴を書かないというのは・・・と思ってしまいます。

そして大学卒業して1年、資格をとってから８カ月経っているので、職歴がない（書かない）ことに悩んでいます。
本当に書かなくても問題ないのでしょうか？
本当に無知なのでどなたか教えて下さい。

Answer 1

会社都合で退社したことは勤務内容が就職時と比べまったく違っていたことを職務経歴書に記載してみては如何ですか？
ただし記載内容は会社が悪いという表現ではいけません。
あなたの体調が著しく悪くなりなど理由をつけて記載すると良いかもしれませんね

ただ絶対にいけないことは真実を記入しないと後々ばれる事となり会社と気まずい関係になります。
職歴は厚生年金手帳を見れば確実にわかりますので・・・・・

まっすぐに生きていけば必ず出口は見えてくるはずです。
正々堂々と胸を張って自分をPRすれば必ず良い就職先は見つかると私は常に自分に言い聞かせていますが・・・

一番肝心なのはあきらめず素直な気持ちで自信をもって生きていきましょう