解決済み
節電のためなどでいま、営業が短縮されているところがたくさんありますが、それで労働時間が減る場合給料も減るんですか?アルバイトとか時給のひとではなく社員さんなどです。 例:郵便局一時間早く終了など
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労働組合があるところは、会社と労働組合が話し合いをして、 それに基づいて決まりますね。 (「仕事をしなかった間は、給料は正規の8割にする」など) 労働組合のない会社は個別交渉になりますが、 だいたい雇われる側のほうが立場が弱いので、 会社の通告する水準をうけいれないといけないことが多いんでしょうね。
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