解決済み
相談させてください。28の男です。 今月始め飲食未経験で、 県外の、まだ店舗数が3の規模の小さい居酒屋に転職しました。 食、料理が好きなので料理人になりたいと思ったのが理由です。 労働時間は求人内容と違い16時から朝の5時くらいまで。 忙しいときは休憩は30分くらい。 休みは現在月に5日らしいです。 給料20万スタート 一番納得いかなかったのは、求人に各種社会保険完備と記載がありましたが実際は厚生年金なしで来年度から加入予定でした。 虚偽じゃないかと思いましたが、1年間だし経験を積みたいので働く事にしました。 が、転職して二日で退職しました。 理由は自分母子家庭ですが、母親が急に倒れほっとくわけにいかなかったからです。 寮として一般の部屋を会社名義で賃貸してもらってたので、辞めるのは良いが2ヶ月分の部屋の家賃だけ払ってと言われたので、 しょうがないと思い払って実家に戻りました。 戻る前にそこの社長から、今回は事情が事情だから払ってもらったけど、 もし母親が良くなってまたウチで働きたかったら家賃は払ってるんだから戻っておいで、君と働きたいから。と言われました。 幸い母親は無事ですぐ回復し以前と変わらずに生活してます。 正直、戻って働きたいとゆう気持ちがあるのですが、同じくらいここでやっていけるのかと不安があります。 労働環境の厳しさなどが理由です、 ただ一生ここで働きたいとゆう気持ちはなく、何年か経験を積んで別の飲食店に転職してキャリアアップ出来ればとは思ってます。 結局決めるのは自分なんですが中々踏ん切りがつきません…
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お母様のご病状を気遣いながらの転職ですね。大変なここと思われます。 私は過去、飲食業界勤務の方とお付き合いしていたことがあるので、わるかぎりですがお伝えします。 チェーン展開している店舗であれば福利厚生を求める(業種によっては普通でしょうが)のは当然かもしれませんね。ですが、飲食業は体力、精神力共に厳しいので一般の会社勤めの人と比べたら、割に合わないと思います。ただ、続けている人の多くは「志」を持っているから続けられているのだと思います。将来は独立したいから経験を積む。よくある話です。 元カレもご両親が離婚して実家の近くで独り住まい、たまに実家に糖尿の父(道に倒れていたこともありました)の様子を見に帰っていました。 私の仕事の業種は言えませんが、一日12時間以上、良くて月3日程度の休みです(しかも福利厚生無し、労基署に怒られますね)。また、飲食業の元カレも週1の休みで12時間以上の労働でしたし、うつ病も患いました。でも、店を持つ夢は諦めていません。 質問者様の上記の環境が厳しいかと言えば、正直、もっと厳しいところは沢山あります。お母様がどのようなご病状かはわかりませんが、「労働環境の厳しさ」をお母様のご病状を理由に逃げているところありませんか?就職難の時代です。ご実家から通える職場にするか、根性をみせるかのどちらかではないでしょうか。 サラリーマンではない方たちはおそらく、賃金や労働条件で仕事は選んでいないと思います。仕事に何を求めるかは質問者様が考えるべきですが「全て」は難しいでしょう。何はともあれ、大変なのは皆同じです。 ご家族を大事に、ご自愛ください。
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