先ほどは回答有難う御座います。 どういった経緯で”中途採用をしている企業に優良企業がない”という結論に至ったのかは知りませんが、 そういった主観のみによる決め付けは身を滅ぼしますよ。 新卒至上主義の日本では、新卒というブランドを失った瞬間、その人間の価値は0に近くなるなんて考え方がありますが、 大きな間違いです。 例えば、新卒で就職に失敗して中小企業に入社する事になったとしても、そこで経験とスキルを積み、 大企業の人事が黙るような成果を残し、それを売り込めば何とかなる訳ですよ。 新卒で失った価値は、付加価値でカバーするしかありません。 それに客観的に判断すると、新卒しか取らない企業は、洗脳をを目的としているので、保守的かと思います。 転職市場をよくよく見ると、大企業も沢山あります。 有名どころでは、PANASONIC,川崎重工、東レ、大阪ガス、キーエンス、日本サーボ、住友倉庫、 悲観的になって一方向からしか物事を見ることができなくなると、大事なことを見落としますよ。
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