解決済み
250枚!有給休暇の買取についてお教え下さい。買い取られたために休めなくなりました。私はアルバイトで勤務しています。 最近、体調が非常に悪く休暇を取りたいのですが、有給休暇を会社に買い取られた ために長期で休めません。 数ヶ月前に給料として支払われました。 また、社員は有給休暇がないと聞いています。 以下の書き込みを見たのですがどうなのでしょうか? 「年次有給休暇」とは、休日とは別に労働者にできるだけまとまった休暇を有給で与えることで、心身の疲労を回復させ、労働力の維持を図ることを目的とした制度です。 会社などの使用者は、採用の日から6ケ月間継続して勤務し、かつ全労働日の8割以上出勤した労働者に対しては、少なくとも10日の年次有給休暇を与えなければなりません(労働基準法39条)。 また、2年以上勤務しているのですが、「アルバイト雇用契約書」と書かれた書類を 毎回渡されています。 雇用期間は9ヶ月で今年の5月31日で契約が切れます。 契約の更新は、「その他協議による」と記載されています。 会社の社員にパワーハラスメントを受けて、最近は眠れません。 もう限界です。 どうしたら良いのでしょうか。 雇用関係や労働基準法に照らし合わせ多くのご意見をお聞かせ下さい。
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